🇮🇹 Milan, Italy · 1w ago

GenAI Engineer

Experis

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Experis, società di ricerca e selezione IT di Manpower, ricerca per una PMI informatica tecnologicamente molto avanzata ed in forte crescita un/una GenAI engineer.Sede di lavoro: MilanoModalità: ibridaRAL: 42k-52kRuoloGuidare la definizione e l'evoluzione delle soluzioni di Intelligenza Artificiale e sistemi agentici per i clienti, presidiandone gli aspetti architetturali dalla fase di assessment fino alla realizzazione e al delivery dei progetti.Principali responsabilitàCondurre assessment tecnologici, attività di technology selection e definizione di roadmap AI.Progettare architetture per soluzioni GenAI e agentiche, garantendo scalabilità, sicurezza, sostenibilità dei costi e integrazione con gli ecosistemi esistenti.Ricoprire il ruolo all'interno di team agili multidisciplinari, guidando le scelte tecniche e assicurando la qualità delle soluzioni implementate.Collaborare con partner tecnologici nelle fasi di definizione, progettazione ed esecuzione delle iniziative.Monitorare l'evoluzione delle tecnologie AI, con particolare attenzione ai temi di Private AI, Edge AI e Physical AI.Competenze richiesteEsperienza nell'architettura di soluzioni cloud su almeno un hyperscaler, con conoscenza dei relativi servizi AI.Solida conoscenza dello stack GenAI: agent orchestration, RAG, integrazione con sistemi enterprise, valutazione e monitoraggio delle soluzioni.Esperienza in contesti Agile e capacità di coordinamento tecnico di team composti da risorse interne ed esterne.Comprensione delle principali tematiche di data platform, data engineering e sviluppo applicativo cloud.Ottime capacità di dialogo con interlocutori sia tecnici sia di business, traducendo esigenze operative in soluzioni tecnologiche efficaci.Requisiti preferenzialiEsperienza in ambito manifatturiero o industriale.Conoscenza di scenari AI on-premise, edge computing e data sovereignty.Esperienza professionale di almeno 2-3 anni in ruoli di progettazione e architettura di soluzioni digitali e AI.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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