PositionSouhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous DéfinissentCréer avec PassionSavoir faire Ensemble avec JoieExceller pour un Luxe UltimeConquérir avec AudaceFaire Triompher L’InclusivitéS’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.Design your dreams with Dior.Votre ImpactAu sein de la Direction Omnicanale Internationale et rattaché à la direction e-retail et e-concessions, vous aurez la charge de la stratégie e-retail sur un périmètre international, avec un focus particulier sur l’Europe et les Etats Unis.PositionVos Principales Responsabilités Consistent à Analyser les performances e-Retail et définir en conséquence les grands enjeux de l’un des axes Parfums/ Maquillage/ Soins/ Animations.Développer des activations 360 pour les lancements prioritaires et les périodes commerciales clés (e.g. St Valentin, Fêtes des Pères). Tout en respectant toujours les valeurs et codes de la marque Dior, il s’agit de :Maximiser le potentiel business de chaque lancementConcevoir des kits de lancementsGérer l'approche 360 au niveau mondialPiloter la production des éléments créatifsAssurer les besoins des marchés locaux, y compris sur des recommandations créativesAssurer une veille accrue (e.g. innovations, nouvelles tendances, concurrence) et être force de proposition dans la mise en œuvre de plans d’actions innovants à forte valeur ajoutée pour PCDVous serez responsable d’une stagiaire et d’une coordinatrice. Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.ProfileVous êtes issu(e) d’une formation type école de commerce / Master 2 universitaire.Expérience significative souhaitée : 3 à 5 ans.Votre maîtrisez de ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs :Créativité et InnovationEsprit d'InitiativeRésilienceLeadership exemplaire et capacité de gestion des personnesCollaboration & Travail d’EquipeCommunication et compétences interpersonnelles .Rigueur ProfessionnelleAdditional informationL'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)Additional information for internal candidateÊtes-vous un employé d’LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH – VoicesRecruitment stepsSoumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en présentiel avec le Manager du Poste et le Chef d'équipe.Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

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CHEF DE PROJET E-RETAIL