Ort: Berlin, WürzburgVergütung : Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (62.489,15-89.579,84 Euro)Eintrittsdatum : Zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigung : Teilzeit, VollzeitBewerbungsfrist : 05. November 2026Ausschreibungsnummer : 14-046-2026TätigkeitsbereichDer Grundsatz- und Querschnittsbereich „DRV-IT rvSystem“ ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und-teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeitenIhre AufgabenEngagieren als Release Train Engineer (RTE) eines Agile Release Train (ART) gemäß Scaled Agile Framework (SAFe) in der Large-Solution-Ausprägung Sicherstellen der Effektivität im ART bei der Entwicklung unseres Kernsystems und Begleiten von circa acht heterogenen, interdisziplinären Teams bei ihren Herausforderungen Verantworten der effektiven Zusammenarbeit der Teams im ART, die Lieferungs- und Produktivitätsorientierung und agilen Kultur Sicherstellen der termingerechten Lieferung von Umsetzungsergebnissen gemeinsam mit Product Manager und System- und Solution-Architekten Begleiten von Diskussionen, Entscheidungsfindungen im ART-Management-Team sowie Schaffen des dafür notwendigen Rahmens Fördern der kontinuierliche Reflektion und Verbesserung im Umsetzungsvorgehen sowie Zusammenarbeit des ARTsIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (unter anderem MINT) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im agilen IT - Umfeld Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung als Scrum Master oder RTE (oder vergleichbare Rollen in agilen Umsetzungsorganisationen); eine Zertifizierung als Scrum Master oder aktive Teilnahme an Agile Alliances sind ein Plus Erfahrungen im Planen, Koordinieren beziehungsweise Steuern von Arbeitsabläufen und Monitoring von Arbeitsergebnissen beispielsweise durch (Teil-) ProjektleitungserfahrungErfahrung in Begleitung organisatorischer Umstrukturierung von agilen EinheitenFundierte Tool-Kenntnisse im agilen Prozessumfeld wie beispielsweise Jira oder Confluence sowie Erfahrung in der Einführung und Förderung von DevOps-PraktikenIhre Stärken zeigen sich im strukturierten Arbeiten und lösungs- sowie ergebnisorientiertem HandelnDank Ihrer offenen und initiativen Haltung sehen Sie Veränderungen als Chance und treiben diese dank Ihrer hervorragenden Kommunikations- und lateralen Handlungskompetenzen nachhaltig voranIhr Profil wird abgerundet durch Ihre hohe Motivationskraft sowie ausgeprägte Team- und ModerationsfähigkeitenDie Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen, in der Regel gut planbaren Dienstreisen innerhalb Deutschlands.Wir bietenViele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFach- und kompetenzorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZugang zu verschiedenen Netzwerken:WoW – Women’s empowerment – FrauennetzwerkVäter@DRV BundRegenbogen- und NachhaltigkeitsnetzwerkZahlreiche Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Vergünstigungen für FitnessstudiosDie Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den ArbeitsalltagWeitere InformationenZur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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Release Train Engineer Scrum Master