🇳🇱 Zoetermeer, Netherlands · 15h ago
Senior Consultant Digitale Transformatie
Highberg
LinkedInsenior
Over de functie Alle collega’s bij Highberg dragen vanuit hun specifieke expertise bij aan digitale transformaties voor onze klanten. Als Senior consultant digitale transformatie hanteer je een geïntegreerd perspectief en aanpak. Je bent tegelijkertijd strateeg, informatieanalist en facilitator.In deze rol adviseer je over strategische initiatieven: je helpt bij het ontwikkelen van de strategie, organiseert de implementatie ervan, of beide. Stakeholder- en verandermanagement zijn hierbij cruciaal. Je taak is om medewerkers op alle niveaus van de klantorganisatie te betrekken en te faciliteren tijdens hun digitale transformatie. Je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je helpt organisaties hun bedrijfsvoering te versterken door ze te begeleiden bij hun digitale transformatie en ze te helpen de benodigde vaardigheden te ontwikkelen om deze te managen. Dit omvat:Op strategisch niveau: het definiëren van de strategie om een digitale transformatie te realiseren.Op tactisch niveau: het vormgeven van de strategie door beslissingen te nemen over de inzet en het gebruik van (nieuwe) digitale technologie, in samenwerking met de klant.Op operationeel niveau: het implementeren van (nieuwe) digitale technologie en het ontwikkelen van de nieuwe benodigde vaardigheden.Als Senior consultant digitale transformatie adviseer je op breed niveau, analyseer je specifieke vraagstukken en hun implicaties voor de klant, houd je technologische trends in de gaten en begeleid je veranderprocessen.Krijg jij energie van het maken van maatschappelijke impact met duurzame resultaten? Kom bij Highberg en help onze klanten digitale transformaties te realiseren. Solliciteer nu Jouw rol als Senior Consultant Digitale Transformatie Voorbeelden van projecten die je als Senior Consultant Digitale Transformatie uitvoert:Je ontwikkelt een inspirerende maar haalbare visie en strategie voor digitalisering binnen een woningcorporatie, brengt de benodigde portfolio voor een klant in kaart, zorgt voor eigenaarschap binnen de organisatie en treedt op als wegbereider voor de eerste uitvoering van projecten.Je brengt de klantreizen van een uitvoeringsorganisatie in kaart, identificeert knelpunten en geeft aanbevelingen hoe digitale technologie kan helpen. Vervolgens ontwerp je de onderliggende processen en hun interactie met IT op uniforme wijze, doe je verbetervoorstellen en implementeer je deze stap voor stap, waarbij je optreedt als adviseur en coach.Je ontwikkelt een strategie en aanpak voor (digitale) klantinteractie voor een gemeente met een multichannel aanpak en begeleidt pilots om eerste verbeteringen te realiseren.Je faciliteert een reeks workshops over digitale innovatie voor een retailer, definieert gezamenlijk business cases voor innovatie met moderne technologieën zoals AI en Digital Twins, en helpt de retailer een werkwijze te ontwikkelen waarmee ze naast hun dagelijkse operatie kunnen innoveren.Je helpt een ministerie bij het ontwikkelen van een kader voor data governance en zet de transformatie in gang naar het werken volgens dit kader door het opzetten van een community van en voor medewerkers, het op inspirerende en toegankelijke wijze communiceren van het kader en het gezamenlijk implementeren van de aanpak met eerste use cases. Wie ben jij? Je hebt een brede interesse in digitale technologie en bent intrinsiek gemotiveerd om je te verdiepen in specifieke onderwerpen op dit gebied, ontwikkelingen bij te houden en deze kennis te delen met collega’s.Je vindt het leuk om bij te dragen aan sales- en marketingactiviteiten, zoals het ontwikkelen van proposities, het schrijven van voorstellen en het organiseren van klantevents.Je beschikt over sterk conceptueel denkvermogen en hebt een resultaatgerichte mindset.Je bent flexibel en vindt het niet erg om af en toe naar klanten te reizen of ’s avonds teamoverleg te hebben (geen zorgen, er is altijd goed eten en drinken!). Wat vragen wij? Een slimme, gedreven professional met 7+ jaar relevante werkervaring in consulting en/of verandermanagement op het gebied van digitalisering.Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift. Wat bieden wij? Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder prestatiebeloning, mobiliteitsvoorzieningen, pensioen en verlof.Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder coaching door collega’s, toegang tot en een breed aanbod van opleidingen en trainingen en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen.Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s.Een prettige werkomgeving met een aangenaam en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en talrijke sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teambijeenkomsten. Solliciteer nu Over Highberg Highberg is een Europees transformatieadviesbureau. We ondersteunen organisaties bij het realiseren van hun strategische ambities door richting te combineren met uitvoering.Wij geloven dat duurzame verandering ontstaat wanneer inhoudelijke expertise en menselijke dynamiek in balans zijn. Daarom werken we nauw samen met onze klanten. Niet alleen als adviseur, maar als partner in realisatie.Onze teams combineren analytische diepgang met pragmatisme en bouwen aan oplossingen die niet alleen werken op papier, maar juist in de praktijk. Leer meer over Highberg Wil je meer weten? Als je vragen hebt over deze vacature of verder wilt praten over mogelijkheden binnen Highberg, neem dan contact op met het Recruitment Team via recruitment@highberg.com.Over HighbergHighberg is ontstaan uit negen boutique adviesbureaus, elk met expertise in organisatorische, digitale en duurzaamheidstransformaties. We zijn er trots op een B Corp-gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om zorg te dragen voor onze planeet, de maatschappij en onze medewerkers.Werken bij HighbergBij Highberg bevorderen we een ondersteunende en samenwerkende cultuur. Deze cultuur is gebaseerd op onze drie kernwaarden: Be Committed, Be Better en Be You.In 'Be Committed' streven collega's onvermoeibaar naar een blijvende positieve impact op onze klanten, de maatschappij en het milieu. We kenmerken ons door onze ondernemersgeest en onze gezamenlijke inzet voor het algehele succes van het bedrijf. 'Be Better' draait om ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. We streven naar de hoogste kwaliteits- en professionaliteitsnormen in alles wat we doen.En tot slot, maar zeker niet minder belangrijk, gaat, 'Be You' over het aanmoedigen om jezelf volledig te zijn op je werk, plezier te hebben en diversiteit en inclusie te omarmen. Wij streven ernaar om een persoonlijke band op te bouwen met onze klanten en collega's, en zo langdurige, vertrouwensvolle relaties op te bouwen.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.