Allgemeines Das Berliner Abgeordnetenhaus ist die Volksvertretung der Berlinerinnen und Berliner. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgaben wird aufgeschlossenes und engagiertes Personal gesucht. Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin – Abteilung I (Allgemeine Verwaltung) – sucht eine Tarifbeschäftigte/einen Tarifbeschäftigten für folgende Aufgabe Leitung des IT-Referats (m/w/d) Kennzahl: 634Entgeltgruppe: AT 1Besetzbar: 1. November 2026, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 WochenstundenIhre AufgabenLeitung des Referats Informationstechnik einschließlich Veranstaltungstechnik und Telefonie.Grundsätzliche Konzeption zur Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich IT-Sicherheit.Steuerung, Kontrolle und Optimierung der IT-Prozesse.Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben.Projektmanagement; Mitarbeit in Gremien und Projektgruppen.Finanz- und Personalplanung; Beschaffung von Soft- und Hardware. Ihre QualifikationErfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Medieninformatik, Natur- oder WirtschaftswissenschaftenFundiertes Wissen über wesentliche IT-SystemtechnologienMehrjährige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen AufgabengebietsPraxiserfahrung in den Bereichen Betriebssysteme (vor allem unterschiedliche UNIX/Linux-Derivate, MS Windows) und Netzwerktechnologien (TCP/IP-basierte Netze)Befähigung zur Durchführung größerer EntwicklungsprojekteProgrammierkenntnisse in unterschiedlichen EntwicklungsumgebungenKenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, Datensicherungsverfahren, Netzwerk- und Systemsicherheit)Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe BelastbarkeitKommunikations- und EntscheidungsfähigkeitAusgeprägte Dienstleistungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitKontinuierliche Weiterbildung; selbstständige Einarbeitung in neue ThemengebieteBefähigung und Erfahrung in der PersonalführungNeben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache (mind. C1) sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich Wir bieten IhnenEinen unbefristeten DienstvertragEine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitDie Arbeit in einem Team mit kollegialem ArbeitsklimaModernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglichEinen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte BerlinsEine optimale VerkehrsanbindungEin betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen sportlichen Aktivitäten sowie einer externen SozialberatungEin vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNVEin tarifliches Entgelt entsprechend AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin (Jahreseinkommen 101.000 €), einschl. einer jährlichen Sonderzahlung30 Tage Urlaub im JahrEine spätere Betriebsrente (VBL) Sie haben Interesse, ...dann bewerben Sie sich mit den einschlägigen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, Beurteilungen) unter Angabe der Kennzahl 634 bei der Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin, I B, Margot-Friedländer-Platz, 10117 Berlin oder per E-Mail unter: personal@parlament-berlin.de. Die Bewerbungen müssen bis spätestens zum 25. Oktober 2026 eingegangen sein. Hinweise Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.