🇫🇷 France · 16h ago

Développeur/euse Full Stack (F/H)

FoodFlow

LinkedInjunior
En tant que développeur/euse chez Foodflow tu participeras à construire et à scaler la tech de demain pour les restaurants 👨 🍳Tu seras en contact direct avec le CTO et endosseras une casquette produit avec le reste des équipes pour mener à bien tes missions.Nous sommes une petite équipe qui accomplissons de grandes choses 🙌Tu seras sollicité·e pour donner ton avis et ton énergie sur des sujets multiples.Nous travaillons sur une stack moderne et flexible Claude / Cursor / Next / React Native / Python / DBT.Tes objectifs principaux seront :Comprendre les besoins des équipes / clients et designer l’implémentation des solutions.Développer ces nouvelles features sur notre back-office et nos applications client.Rester informé des dernières tendances et technologies afin de proposer des améliorations continues.Être force de proposition dans la construction des features et dans les choix technologiques de Foodflow.🚀 Et toi dans tout ça ?Nous recherchons un profil avec un fort esprit analytique et une très bonne faculté à comprendre des process / outils. Tu interviendras sur nos différents fronts React (app mobile, backoffice, site web), sur notre backend (odoo - python), mais aussi sur notre stack data (DBT / BigQuery / Metabase).C’est donc un poste à très forte responsabilité et autonomie sur lequel tu auras l’opportunité de travailler sur tout le scope technique.Ce que nous recherchons :Tu es développeur·se javascript depuis au moins 2 ansTu as un master d’école d’informatique ou similaireTu es curieux·se et aimes trouver les solutions / outils les plus efficacesTu aimes produire du code propre tout en étant pragmatiqueTu sais réfléchir aux solutions techniques avec une vision produit, nécessitant de la curiosité pour comprendre l’état des lieux du marchéTu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussiteRémunération : 45k à 60k bruts annuelsDéroulement des entretiens :1er appel avec Aurélie, Talent Acquisition - fit & mindset2ème entretien visio avec un membre de l’équipe tech (30min) pour comprendre ton parcours et suivi d’un test technique à réaliser chez toi (-2H)3ème entretien présentiel : débrief du test technique avec notre CTO dans nos bureaux à Paris (1H)Dernier tour : entretien avec Pierre, notre CEO (45 min)

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