🇳🇱 Netherlands · 3h ago
E-commercemanager
Finest People
LinkedInmid
Vacature: E-commerce Manager! Wil jij…Verantwoordelijk zijn voor het online succes van een internationaal cadeaukaartconcept?Met data, CRO en een sterke customer journey de online omzet verder laten groeien?Nieuwe e-commerceconcepten ontwikkelen en kansen in binnen- én buitenland benutten?Een pioniersrol pakken binnen een snelgroeiende organisatie waar je veel ruimte krijgt om impact te maken?Dan is dit misschien wel jouw volgende stap!Jouw nieuwe werkgeverJouw nieuwe werkgever is een snelgroeiende organisatie die sinds 2008 verschillende cadeaukaartconcepten succesvol in de markt zet. Denk aan cadeaukaarten voor onder andere fashion, hotels, restaurants en wellness. De producten worden verkocht via eigen webshops én via grote retailers en online platformen.Naast de Nederlandse markt is de organisatie volop internationaal aan het uitbreiden, onder andere in België en het Verenigd Koninkrijk. De ambitie? Verder groeien, nieuwe markten ontdekken en de concurrentie in binnen- en buitenland voorblijven.Je komt terecht in een informele organisatie met ruim 70 collega's, korte lijnen en een ondernemende cultuur. Geen logge corporate omgeving dus, maar juist een plek waar je ideeën snel kunt omzetten in concrete acties en waar jouw werk direct zichtbaar resultaat heeft.Jouw nieuwe baanAls nieuwe E-commerce Manager ben jij verantwoordelijk voor het digitale succes en de commerciële performance in meerdere internationale markten. Het platform is inmiddels actief in meer dan 20 landen en bestaat uit tientallen webshops. Aan jou de uitdaging om deze markten verder uit te bouwen, de performance per webshop te verbeteren en nieuwe landen succesvol te lanceren.Je stuurt daarbij sterk op data en KPI's. Omzet, conversie, traffic en Cost of Sale zijn belangrijke stuurmiddelen, maar je kijkt ook naar de kwaliteit van de omzet. Welke producten verkopen goed? Welk aandeel komt waarvandaan en welke producten dragen het meest bij aan de marge? Op basis van deze inzichten bepaal je waar kansen liggen en waar je moet bijsturen.Ook op het gebied van online marketing ben jij eindverantwoordelijk voor de performance. Je werkt samen met verschillende specialisten en externe agencies op het gebied van onder andere SEA, SEO en e-mailmarketing. Je bewaakt de resultaten, stelt kritische vragen en daagt agencies uit om continu het maximale uit de campagnes te halen. Tegelijkertijd werk je nauw samen met het SEO-team om organische groei te realiseren en met content om de websites, het assortiment en de customer journey steeds verder te optimaliseren.Je kijkt continu vooruit. Waar liggen nieuwe optimalisatiemogelijkheden? Welke content of producten kunnen de performance verbeteren? En welke internationale markten bieden potentie? Je speelt een belangrijke rol bij het succesvol opzetten van nieuwe landen en webshops. Vaak begin je vanuit één platform, maar zorg je er vervolgens voor dat dit succesvol wordt uitgerold en doorontwikkeld in meerdere markten.Je werkt hierbij niet alleen binnen het e-commerce team, maar schakelt veel met andere E-commerce Managers, Category Managers en verschillende specialistische teams binnen de organisatie. Je hebt daarbij zowel een strategische als een uitvoerende rol: je bepaalt de richting, maar bent ook betrokken bij de dagelijkse performance en de belangrijkste optimalisaties.Kortom: een brede internationale e-commerce rol waarin je verantwoordelijk bent voor groei, omzet en performance in meerdere markten. Je krijgt de ruimte om bestaande webshops verder te laten groeien, nieuwe markten succesvol te maken en daadwerkelijk impact te hebben op de internationale groei van jouw nieuwe werkgever. Je rapporteert aan de Head of E-commerce.Wat hebben we van je nodig?HBO/WO werk- en denkniveau;Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen e-commerce;Ervaring met webshop- en conversieoptimalisatie;Ervaring met het managen van e-commerce- of online projecten;Een commerciële en ondernemende mindset;Sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden;Een conceptuele blik en het vermogen om kansen te vertalen naar concrete plannen;Een positieve, nieuwsgierige en oplossingsgerichte houding;Ervaring met werken in een dynamische omgeving, bijvoorbeeld een scale-up.Wat krijg je ervoor terug?Salaris tot €64,8K op jaarbasis, incl. vakantiegeld – afhankelijk van je ervaringEen zelfstandige en veelzijdige rol binnen een snelgroeiende organisatie;Veel ruimte om nieuwe ideeën en concepten daadwerkelijk te realiseren;Een internationale groeifocus en de mogelijkheid om mee te bouwen aan nieuwe markten;Reiskostenvergoeding;Budget voor professionele ontwikkeling;Regelmatig borrels en bedrijfsfeesten;Een kantoor met onder andere airhockey, tafeltennis, tafelvoetbal en een eigen gym.Hybride manier van werken, 60/40Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan komen we graag met je in contact.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.