🇮🇹 Milan, Italy · 23h ago
IT Infrastructure Manager
Experis
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Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e leader nel settore, siamo alla ricerca di un/a: Infrastructure ManagerLa posizione ha la responsabilità complessiva dei servizi tecnologici aziendali e delle piattaforme infrastrutturali a supporto delle attività globali. Il ruolo garantisce che ambienti, servizi e processi IT siano affidabili, sicuri, scalabili e coerenti con le esigenze operative e di crescita dell'organizzazione.L'Infrastructure Manager opera come punto di raccordo tra tecnologia e business, assicurando che le capacità IT supportino efficacemente gli obiettivi aziendali presenti e futuri.Technology OperationsAssicurare la disponibilità e le performance dei servizi IT critici.Garantire elevati standard di affidabilità e qualità operativa.Supervisionare tutte le attività relative a infrastrutture, networking e piattaforme enterprise.Definire modelli operativi orientati all'efficienza e al miglioramento continuo.Coordinamento di un team interno e diversi fornitoriInfrastructure EvolutionDisegnare il modello infrastrutturale necessario a sostenere l'evoluzione del business.Pianificare l'adozione di nuove piattaforme e servizi tecnologici.Guidare iniziative finalizzate alla semplificazione e standardizzazione dell'ecosistema IT.Promuovere architetture moderne, flessibili e orientate alla scalabilità.Assicurare il corretto bilanciamento tra innovazione, costi e sostenibilità operativa.Cloud & Platform ServicesDefinire la strategia relativa ai servizi cloud e agli ambienti ibridi.Valutare opportunità di consolidamento e ottimizzazione delle piattaforme esistenti.Garantire l'adozione delle migliori pratiche nella gestione delle infrastrutture digitali.Supportare l'introduzione di servizi automatizzati e modelli operativi evoluti.Financial & Vendor ManagementGestire il budget relativo ai servizi infrastrutturali e alle operations.Valutare investimenti e iniziative di modernizzazione tecnologica.Governare i rapporti con partner strategici e fornitori di servizi.Monitorare le performance contrattuali e il raggiungimento degli obiettivi definiti.Identificare opportunità di ottimizzazione economica e razionalizzazione della spesa.Business PartnershipCollaborare con le funzioni aziendali per comprendere priorità ed esigenze operative.Tradurre le necessità del business in soluzioni tecnologiche concrete.Supportare programmi di crescita, trasformazione e innovazione.Favorire l'adozione di strumenti e servizi che migliorino produttività ed efficienza organizzativa.Background ProfessionaleLaurea in discipline informatiche, ingegneristiche o equivalenti.Esperienza pluriennale nella gestione di infrastrutture IT complesse e servizi tecnologici enterprise.Esperienza nella conduzione di team tecnici e organizzazioni multi-fornitore.Consolidata esperienza nella gestione di ambienti cloud, data center e piattaforme aziendali.Familiarità con contesti internazionali e organizzazioni strutturate.Competenze TecnicheInfrastrutture enterprise e servizi mission critical.Cloud Computing e Hybrid Cloud.Network & Connectivity.Identity & Access Management.Cybersecurity e gestione del rischio IT.Service Management Framework.Automation e Infrastructure Management.Monitoring, Observability e Performance Management.Leadership ProfileCapacità di guidare organizzazioni tecniche articolate.Approccio orientato ai risultati e alla qualità del servizio.Visione sistemica e capacità di pianificazione.Forte attitudine alla collaborazione con stakeholder executive.Capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione.Orientamento al miglioramento continuo.Solide competenze di people management e sviluppo dei talenti.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.