🇫🇷 Paris, France · 6h ago
Staff Software Development Engineer
Arteris
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Manager d’équipe Frontend H/FLocalisation: Paris, FranceArteris connecte l’innovationArteris accompagne les équipes d’ingénierie et de conception des entreprises les plus innovantes au monde dans la connexion et l’intégration des systèmes sur puce (SoC) qui alimentent l’innovation moderne.Si vous avez utilisé un smartphone, conduit une voiture électrique ou allumé une télévision intelligente, vous avez déjà été en contact avec des technologies auxquelles Arteris contribue. Et lorsque ce n’est pas entre vos mains, c’est probablement dans un drone, un satellite ou dans le cloud d’un centre de données.Votre rôle en tant que Front-end Team Manager chez ArterisNous recherchons un(e) Responsable d’Équipe en Ingénierie Logicielle expérimenté(e) pour diriger une équipe d’ingénieurs logiciels en charge de la conception, du développement et de la maintenance de l’interface graphique des produits Magillem (Magillem Connectivity et Magillem Registers).Le/la candidat(e) devra allier une solide expertise technique en développement UX/UI et en architecture logicielle avec des compétences avérées en leadership.Ce poste nécessite une collaboration étroite avec des équipes transverses (développement, support client et gestion de produit) afin de fournir une expérience utilisateur performante et intuitive pour des flux de conception avancés dans le domaine des semi-conducteurs.Responsabilités clésLeadership techniquePiloter l’architecture, la conception et le développement d’une interface graphique complexe et performante pour une application professionnelle d’EDAGarantir la scalabilité, la maintenabilité et la performance du framework de GUIPromouvoir l’adoption des meilleures pratiques modernes en UI/UX tout en prenant en compte les contraintes spécifiques aux outils de conception de semi-conducteursCollaborer avec les équipes backend afin d’assurer une intégration fluideSuperviser la qualité du code, les revues de conception et le respect des standards d’ingénierieContribuer techniquement lorsque nécessaire (leadership opérationnel attenduManagement d’équipeEncadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs logiciels (du niveau junior au senior)Définir les objectifs, mener les évaluations de performance et soutenir le développement de carrièreFavoriser une culture d’excellence technique, de responsabilisation et d’amélioration continuePlanifier et allouer efficacement les ressources de l’équipe pour atteindre les jalons produit, en étroite collaboration avec le chef de projetRecruter et intégrer de nouveaux membres d’équipe si nécessaireGestion de projet & des processusDéfinir les feuilles de route de développement en alignement avec la gestion produit et la direction R&DGarantir la livraison des fonctionnalités de manière ponctuelle et prévisible Gérer les risques techniques et les dépendancesPromouvoir les méthodologies de développement agile et les pratiques d’intégration continue à l’aide d’outils modernes tels que Jira, Confluence et JenkinsCollaboration transverseCollaborer avec les équipes en contact avec les clients afin d’intégrer les retours utilisateurs dans les améliorations produitApporter un support aux clients clés lorsque qu’une expertise technique approfondie est requiseQualifications RequisesUn minimum de 8 ans d’expérience professionnelle en développement logicielUn minimum de 3 ans d’expérience en management ou en leadership d’équipes d’ingénierie logicielleSolide expertise en développement UX/UI (React, TypeScript ou technologies similaires)Expérience confirmée en automatisation des tests d’interface (Playwright ou frameworks similaires)Bonne maîtrise de l’architecture logicielle et des design patternsExpérience sur des applications desktop complexes et de grande envergureExcellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmesExcellentes compétences en communication et en leadershipFrançais et anglais courants Atouts appréciésExpérience dans les outils EDA pour semi-conducteurs ou domaines connexes (conception physique, vérification, simulation, intégration d’IP, etc.)Connaissances en optimisation des performances et visualisation de grands volumes de donnéesConnaissance des frameworks de visualisation de graphes et des pipelines de renduExpérience au sein d’organisations R&D internationales et distribuéesFormationLicence, Master ou Doctorat en informatique, génie logiciel, microélectronique ou domaine connexeRémunérationSalaire de base estimé :55,000 € – 70,000 € brut annuelLa rémunération finale sera déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et de l’équité interne.À propos d’ArterisArteris est un leader mondial des System IP pour accélérer le développement de systèmes sur puce (SoC). Ses solutions Network-on-Chip (NoC) et ses technologies d’automatisation de l’intégration SoC permettent d’améliorer les performances, de réduire la consommation énergétique et d’accélérer la mise sur le marché.Avec plus de 300 collaborateurs, un siège en Silicon Valley et des bureaux dans le monde entier, Arteris est un catalyseur de l’innovation SoC, accompagnant aussi bien les startups que les leaders technologiques mondiaux.👉 En savoir plus : www.arteris.comFrontend Team Manager Location: Paris, FranceArteris connects innovation.Our technology helps the world’s most visionary companies - from startups to Fortune 500 leaders - build smarter, faster semiconductors, specifically SoCs and chiplets. From the car you drive, to the AI in the cloud, Arteris connects the innovative tech that shapes tomorrow.What You’ll Do as a Frontend Team Manager at ArterisWe are seeking an experienced Software Engineering Manager to lead a team of software engineers responsible for the design, development, and maintenance of the graphical user interface (GUI) of the Magillem products (Magillem Connectivity and Magillem Registers). The candidate should combine strong technical expertise in UX/UI development and software architecture with proven leadership skills. This role requires close collaboration with cross-functional teams (development, field application and product management teams) to deliver high-performance, scalable, and intuitive user experiences for advanced semiconductor design workflows.Key Responsabilités Clés ResponsibilitiesTechnical LeadershipLead the architecture, design, and development of a complex, high-performance GUI for a professional EDA applicationEnsure scalability, maintainability, and performance of the GUI frameworkDrive adoption of modern UI/UX best practices while addressing the unique constraints of semiconductor design toolsCollaborate with backend teams to ensure seamless integrationOversee code quality, design reviews, and adherence to engineering standardsContribute technically when required (hands-on leadership expected)Team ManagementManage and mentor a team of software engineers (junior to senior levels)Define goals, conduct performance reviews, and support career developmentFoster a culture of technical excellence, ownership, and continuous improvementPlan and allocate team resources effectively to meet product milestones, in close collaboration with the project managerRecruit and onboard new team members as neededProject & Process ManagementManage and mentor a team of software engineers (junior to senior levels)Define goals, conduct performance reviews, and support career developmentFoster a culture of technical excellence, ownership, and continuous improvementPlan and allocate team resources effectively to meet product milestones, in close collaboration with the project managerRecruit and onboard new team members as neededCross-Functional CollaborationPartner with customer-facing teams to incorporate user feedback into product improvementsSupport key customers when deep technical expertise is requiredWhat You Bring8+ years of professional software development experience3+ years of experience managing or leading software engineering teamsStrong expertise in UX/UI development (using React, TypeScript or similar technologiSourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.