🇦🇹 Vienna, Austria · 14h ago
Cyber Regulatory & Organizational Security Expert (w/m/d)
EY
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Wien, Linz oder Graz | Vollzeit | ab sofort | Consulting Dein Team & UmfeldUnser rund 40-köpfiges Cybersecurity-Team unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheit. Das Team rund um Roman Tobler kümmert sich um regulatorische Anforderungen in Bezug auf Cyber Security. Gemeinsam begleitet das Team Kund:innen von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung nachhaltiger Sicherheitslösungen.An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.Deine Aufgaben & VerantwortlichkeitenBeratung von Vorständen oder Security-Verantwortlichen zu Cyber Security, Governance und regulatorischen AnforderungenEntwicklung von Cyber Governance Frameworks und Security Operating ModelsUnterstützung bei der Umsetzung von NIS2, CRA, DORA, TISAX, AI Act oder weiteren regulatorischen VorgabenDurchführung von Cyber Maturity Assessments und Gap AnalysenSteuerung von Transformationsprogrammen sowie Aufbau von Governance-, Risk- oder Compliance-StrukturenFähigkeiten für deinen ErfolgMust-haves:Abgeschlossenes Studium mit einem wirtschaftlichem oder technischem SchwerpunktMehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, Information Security oder Regulatory ComplianceKenntnisse gängiger Frameworks wie ISO 27001, NIST CSF, NIS2 oder DORASicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzenErfahrung in Projekt- und StakeholdermanagementAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenDeutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-NiveauNice-to-haves:Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC oder ISO27001 Lead Implementer/AuditorErfahrung in regulierten IndustrienDas bieten wir dirFlexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.„Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Senior Consultant € 61.600 (exklusive Bonus, All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.Dein BewerbungsprozessErstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten) Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgenNach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.Über EYEY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.