🇫🇷 Paris, France · 18h ago
Team Lead Fullstack Developer - Riders
Padam Mobility
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EntrepriseDepuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de mobilité partagée (TàD - Transport à la Demande, TPMR - Transport de Personnes à Mobilité Réduite), pour reconnecter les territoires et rapprocher les communautés.Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l’impact des politiques de mobilité, notamment là où la demande est peu dense (territoires ruraux, péri-urbains…) afin de mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.Aujourd’hui leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Île-de-France Mobilités, TAO ou encore le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport tels que la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia…Descriptif du posteVous voulez rejoindre une équipe internationale où vivent au quotidien les valeurs de partage, de bienveillance et l’envie d’avoir un impact positif sur la société ? Vous êtes au bon endroit !A la tête de l’équipe Riders composée de Christophe, Gaspard, Teddy, Guillaume, Arielle, Coralie, Gwendal et Juanny, vous prenez part au développement de nouvelles features ainsi qu’à l’amélioration de l’existant pour les outils destinés aux usagers finaux (chauffeurs de bus et usagers) de la suite Padam Mobility.Vos missions :Management & leadership :Bâtir et structurer un collectif performant : Vous concevez, fluidifiez et faites évoluer les processus de travail internes pour maximiser l’autonomie, l’efficacité et le bien-être de vos collaborateurs au quotidien.Développer les talents et aligner les compétences : Mentor dans l’âme, vous accompagnez la progression de chaque membre de l’équipe (plans de carrière, rituels d’évaluation). Vous cartographiez et développez les compétences techniques et comportementales de chacun, en veillant à faire converger leurs aspirations professionnelles avec les besoins stratégiques de l’entreprise.Orchestrer le delivery et piloter la capacité de l’équipe : Vous êtes le chef d’orchestre de la roadmap opérationnelle. Vous assurez une gestion fine de la charge de travail, garantissez la tenue des engagements de livraison et agissez en interface clé avec les parties prenantes internes (Produit, Design, Management) pour aligner les priorités et lever les points de blocage.Pilotage technique & contribution opérationnelleGarant et acteur de la livraison et de la qualité du code (Python/Django & ReactJS) : Vous pilotez et participez au développement des nouvelles fonctionnalités. Vous orchestrez l’usage des assistants IA (Claude) au sein de l’équipe pour accélérer les cycles de dev, la génération de tests et l’exploration de solutions, tout en restant le/la garant(e) ultime de la qualité, de la robustesse et de la maintenabilité du code produit.Garant des choix d’architecture et de la vision technique : Vous orientez et validez les décisions techniques majeures (choix technologiques, découpage des domaines fonctionnels, patterns d’architecture). Vous vous assurez que chaque décision de l’équipe reste alignée avec les impératifs de scalabilité et de pérennité du système.Pilotage et séquençage des grands chantiers : Vous prenez la responsabilité du cadrage technique et de la bonne réalisation des chantiers d’envergure. Vous en définissez le périmètre, assurez un séquençage efficace et veillez à ce que l’équipe avance au bon rythme et sans bloqueurs.Définition et animation des standards d’excellence : Vous êtes le moteur de la culture technique de l’équipe. Vous définissez, faites évoluer et respectez les standards de qualité (revues de code, stratégies de tests). Vous cadrez l’usage des outils d’IA pour qu’ils soient un levier de performance collective sans jamais diluer nos exigences de qualité.Gestion de la dette technique : Vous pilotez activement la santé de notre stack. Vous évaluez la dette, la rendez visible et intelligible auprès des parties prenantes (Product Owners, management), et planifiez les chantiers de remédiation en priorisant les impacts réels sur le produit et sur la vélocité de l’équipe.Notre StackDjango / Rest FrameworkReactJSRedisPostgreSQLKubernetesIntégration continue avec Github ActionsCopilot, revues de prompts intégrées au workflowProfil recherchéVos 2 plus grandes qualités sont l’écoute et la pédagogie ? Vous êtes au bon endroit !Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences réussies à la tête d’une équipe de développement, idéalement en environnement SaaS,Vous justifiez d’un niveau de maîtrise avancé et d’expériences professionnelles pertinentes en développement Python et Javascript. 🐍Votre capacité à mettre le collectif au cœur de vos préoccupations n’est plus à démontrer. Dans une équipe de football, vous seriez N’golo Kanté.Vous défendez votre point de vue de façon argumentée et assumez vos choix, vos décisions et vos erreurs.Vous parlez français à un niveau bilingue ou natif (C2) et l’anglais à un niveau professionnel (B2).C’est un gros plus si :Votre style de management vous rapproche de Ted Lasso,Vous aimez “mettre les mains dans le cambouis” et comprendre les problèmes en profondeur,Vous ne dites non aux cookies que sur internet. 🍪Ce que Padam Mobility vous offre :Télétravail possible,Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,Un environnement favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer…Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux 😍A bientôt, futur(e) collègue !Mesdames, candidatez !Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d’emploi si elles ne remplissent pas tous les critères\. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !*Déroulement des entretiensUn premier entretien en visioconférence avec Camille, Responsable du Recrutement (30 minutes),Un exercice technique à réaliser chez vous (approximativement 2 heures),Un entretien manager avec Anthony, VP Product Engineering et Benoît, Chief Product & Technical Officer (1 heure),Un entretien final avec Clémence, Chief People Officer et Thibault, Chief Executive Officer de Padam Mobility (1 heure).Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.