Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Deine Aufgaben: Analyse, Aufnahme und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen im Rahmen des Anforderungsmanagements in enger Abstimmung mit den Fachbereichen (BWI intern und für den Kunden Bundeswehr)Technische Konzeption sowie Umsetzung der Anforderungen auf Basis moderner Technologien, Frameworks und Programmiersprachen wie SAP UI5, SAP BTP, SAP Integrationsuite, SAP Fiori, ABAP und ABAP OOTesten der entwickelten Lösungen (sowohl Frontend wie auch Backend)Mitarbeit bei SAP Projekten (z. B. BWI intern, Umstellung HCM auf S4H4 oder SRM)Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes beim Kunden BundeswehrBetreuung und Beratung der Fachbereiche hinsichtlich ProgrammieranforderungenBearbeitung von Supportanfragen im 2nd- und 3rd-Level SupportUnterstützung beim Monitoring der SystemeDein Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-AusbildungMehrjährige (mindestens 5 Jahre) praktische Erfahrung in der Programmierung, idealerweise in komplexen SAP-Systemlandschaften, insbesondere im SAP HCM und SAP S/4 HANA-UmfeldUmfangreiche Kenntnise in ABAP und ABAP OO und Erfahrung in SAP UI5, SAP Fiori sowie SAP BTP und SAP IntegrationsuiteFähigkeit, Fachbereiche und Projektteams kompetent zu beraten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnStrukturierte, selbständige und lösungsorienteirte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinAusgepräge Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten:Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der BundeswehrDas Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementarWir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle AnpassungenÜber unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichernWir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder VertrauensarbeitszeitWir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn LearningUnser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 FahrrädernDie Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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Senior Entwickler SAP HCM und SAP S/4 HANA (m/w/d)