🇮🇹 Milan, Italy · 15h ago
OPERATIONAL TECHNOLOGY BUSINESS ANALYST
A2A
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Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano – Piazza Trento siamo alla ricerca di una persona da inserire come OPERATIONAL TECHNOLOGY BUSINESS ANALYST all’interno del team Operational Technology Solutions. La struttura ha lo scopo di realizzazione di progetti di trasformazione digitale in ambito industriale.Per quale SocietàA2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai, per gli applicativi di ambito OT per le Business Unit di competenza, di:Garantire la raccolta e la corretta formalizzazione delle esigenze di business, la valutazione di costi e impatti nel rispetto delle tempistiche di progetto, trasferendo quanto raccolto alle strutture di competenza interne ed esterne all’aziendaGestire la relazione con il cliente interno, come un singolo punto di contatto per tutte le fasi e componenti relative agli applicativi di competenzaIn collaborazione con le strutture di impianto e Cyber Security, disegnare e individuare soluzioni tecniche specifiche in base alle caratteristiche e tipicità degli impianti, garantendo la sicurezza informatica e il rispetto delle policy di GruppoIn collaborazione con le strutture di impianto, strutture interne a Digital Technology & Innovation e Cyber Security, sviluppare soluzioni che permettano l’aggiornamento e il monitoraggio real time dei datiSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in materie STEMEsperienza pregressa di 3-5 anni maturata in contesto tecnologico-industrialeConoscenza di sistemi SCADA, PLC e RTUConoscenze di elettronica, automazione, sistemi operativi e databaseConoscenza dell’architettura delle reti di telecomunicazioni e scambio datiConoscenza e capacità di utilizzo del sistema operativo Windows, del pacchetto Office e dei software relativi all’ambito di riferimentoConoscenza dei protocolli di rete, del modello OSI e dei principali apparati di reteConoscenze base di project managementBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a svolgere trasferte in ItaliaCompletano il profilo: flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro in contesti complessi e strutturatiChe cosa offriamo:Qualifica: Impiegato/aContratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 48.000€ e 53.000€. Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’aziendaPerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di SviluppoPasti: Buoni pasto elettroniciA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2AFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestraleSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.La selezione è curata per conto di “A2A S.p.A.” da “LHH”.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pilProcesso di selezione https://t.ly/iGij7Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.