Azienda: Yellow TechCostruiamo agenti AI in produzione per le migliori aziende italiane, dall'AI adoption all'automazione dei processi. Sviluppiamo una piattaforma interna proprietaria per costruire, monitorare e governare gli agenti su infrastrutture cloud e on-premise.Il ruoloPorterai la GenAI dentro le aziende clienti, rendendo autonome le persone nell'uso quotidiano dell'AI generativa: dalle funzioni operative fino al board, trasformando strumenti e concetti in routine di lavoro stabili.Cosa faraiCondurrai sessioni formative live in aula con team operativi e funzioni aziendali (Sales, HR, Finance, Operations), facendo usare gli strumenti AI in tempo reale su casi presi dal loro lavoro.Guiderai Working Lab hands-on in cui costruirai con i team flussi, prompt, standard e use case sui processi reali dell'azienda cliente.Registrerai contenuti asincroni (lezioni, micro-moduli, tutorial) che i clienti useranno per estendere l'adozione oltre l'aula.Analizzerai il contesto di ogni cliente — processi, file, piattaforme, livello di maturità AI — e progetterai il percorso formativo completo: agenda, esercizi, materiali, assessment e follow-up.Monitorerai gli strumenti e i modelli in uscita testandoli ogni settimana e riporterai in Yellow Tech le evidenze raccolte sul campo presso i clienti.Contesto tecnicoStrumenti principali: ChatGPT, Copilot, NotebookLM e altri strumenti GenAI di produttività individuale e di team.Metodi: costruzione di prompt, rubriche di qualità, checklist, workflow e template riutilizzabili.Ambiente operativo: formazione in presenza presso le sedi dei clienti, con classi che vanno dagli operativi alla leadership.Vincoli distintivi: sessioni fino a otto ore in piedi in aula, con preparazione della giornata successiva; ruolo nuovo, da costruire senza un manuale preesistente.Chi cerchiamoRequisiti essenzialiConoscenza approfondita del funzionamento degli LLM: limiti, rischi, cause delle allucinazioni e tecniche per migliorare l'output.Uso quotidiano e avanzato degli strumenti AI di produttività, con capacità di sfruttarli sia individualmente sia per un intero team.Forte predisposizione e passione per la formazione in aula e il public speaking, con l'attitudine a stare davanti a platee eterogenee, dagli operativi al board.Capacità di semplificare concetti complessi e farli mettere in pratica in sessione, personalizzando esempi, esercizi e demo sul pubblico.Approccio operativo orientato al "cosa cambia domani mattina", con capacità di trasformare strumenti in comportamenti e routine durature.Requisiti preferenzialiFamiliarità con il quadro tecnico e geopolitico dell'AI e con le sue implicazioni sul lavoro.Esperienza nella progettazione di percorsi formativi strutturati e materiali didattici scalabili.Capacità di raccogliere e sintetizzare feedback dal campo per generare nuove proposte formative.Cosa offriamoSede: Milano.Modalità di lavoro: on site con 3 giorni di SW al mese, trasferte pari al 30–40% del tempo presso le sedi dei clienti.Processo di selezione: 3 colloqui — uno asincrono, uno con HR e uno tecnico in presenza.Pacchetto retributivo: RAL 24–36k€ + variabile a partire da 8.000€ + stock option.

Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.

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