IAM Specialist autorisatiebeheer en rollenmodellen - UWV · 38 uur · 12 maanden · 2 plekken€ 6.500 - € 7.500 bruto per maand bij 38 uur, exclusief vakantiegeldJe komt in dienst bij BrightStone Group en werkt bij UWV in AmsterdamHet HRM Shared Service Center van UWV verzorgt de personeels- en salarisadministratie voor heelUWV, met zelfservice voor managers en medewerkers. Wie wat mag zien en doen in die systemen is inde loop van de jaren gegroeid in plaats van ontworpen. UWV zoekt twee mensen die daar eenrollenmodel van maken dat je aan een manager kunt uitleggen, en die het daarna ook beheersbaarhouden.Wat je doetJe ontwerpt rollenmodellen en autorisatiestructuren en voert ze in. Je bouwt een rolcatalogus enspreekt naamconventies af. Je legt vast welke functie welke rol krijgt, zodat een nieuwe collegaop dag één de goede toegang heeft en een vertrekkende collega die op de laatste dag kwijt is.De IAM-processen daaromheen zet je recht waar ze krom lopen.Een deel van het werk is opschoning van wat er nu staat. Een deel is structureel: zorgen dat hetover een jaar nog klopt.Je stemt af met de business, met IT en met control. Buiten UWV zijn er ketenpartners zoals desalarisverwerker en het pensioenfonds die ook iets van de inrichting vinden. Niemand van diemensen rapporteert aan jou. Je komt verder met een goed verhaal en een helder voorstel, niet meteen mandaat.Wat we zoeken- Minstens vijf jaar in autorisatiebeheer en IAM-processen- Drie of meer afgeronde opdrachten waarin het rollenmodel en de rolinrichting de kern waren.Dat vragen we bij een gesprek concreet na: welke organisatie, hoeveel rollen, wat is erminder geworden- Je hebt dit gedaan bij een organisatie met meer dan duizend medewerkers. Eenuitvoeringsorganisatie of (semi-)overheid is een pré, een bank of verzekeraar telt ook- RBAC, joiner/mover/leaver en autorisatiematrices ken je uit de praktijk, niet uit een cursus- Je hebt zelf een rolcatalogus, naamconventies en een functierol-mapping opgezet- Je kunt laten zien dat je ergens de autorisatiestructuur eenvoudiger hebt gemaakt. Minderrollen, minder uitzonderingen, beter uit te leggen- Hbo- of wo-werk- en denkniveau- Uitstekend Nederlands, mondeling en op papierWaar je rekening mee moet houden- Wij zijn je werkgever en UWV is de opdrachtgever. Dit is geen vaste baan bij UWV- Het is loondienst. Zzp kan niet, ook niet via een eigen bv of een constructie als Uniforce ofZelfpro. Ben je directeur-grootaandeelhouder, dan valt de opdracht voor jou af- Heb je in de afgelopen twaalf maanden bij UWV in dienst gewerkt, dan mag UWV je nog nietinhuren. Dat geldt ook als je er in totaal al vier jaar of langer gedetacheerd bent geweest- 38 uur per week, twaalf maanden, start 2 november 2026, standplaats Amsterdam- De start is 2 november. Zit je nog aan een opzegtermijn van een maand of langer vast, dan haalje dat niet. Zeg dat er dan bij, dan weten we het allebeiWerk je nu als zzp'er en gaan opdrachten zoals deze voor je dicht door de Wet DBA? Dan is dit deroute. Je komt bij ons in dienst en doet de opdracht gewoon.ReagerenStuur je cv in het Nederlands naar jorg.rijksen@brightstonegroup.nlUWV sluit de aanvraag op dinsdag 6 oktober en wij bieden maandag aan, dus reageer uiterlijk zondag 4 oktober.Twijfel je of jouw drie opdrachten tellen? Bel even. In tien minuten weten we het.Skills: IAM · RBAC · autorisatiebeheer · rollenmodel · rolcatalogus · joiner/mover/leaver ·autorisatiematrix · functierol-mapping#IAM #RBAC #autorisatiebeheer #identityandaccessmanagement #overheid #UWV

Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.

Identity and Access Management Specialist