StanowiskoObecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Architekta Testów (K/M)Oferowane wynagrodzenieWynagrodzenie: od 1200 do 1550 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz wieloletnie doświadczenie komercyjne i bardzo dobrą znajomość programowania obiektowego w Javie. Sprawnie posługujesz się językami skryptowymi wykorzystywanymi w automatyzacji (Python, JavaScript, TypeScript lub Groovy). Bardzo dobrze znasz nowoczesne frameworki testowe: Playwright, Selenium oraz Postman. Opierasz automatyzację na zasadach piramidy testów i strategii testowania opartej na ryzyku. Posiadasz praktyczne doświadczenie w integracji testów z CI/CD oraz w wykorzystaniu AI/GenAI w testowaniu, ze świadomością ograniczeń, ryzyk i aspektów governance (bezpieczeństwo, jakość danych). Posiadasz wykształcenie wyższe.Mile widziane: Praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi low-code / no-code do automatyzacji testów, potwierdzone oficjalnymi certyfikatami producentów. Doświadczenie we wdrażaniu Continuous Testing w środowiskach silnie regulowanych i o wysokich wymaganiach jakościowych.Zadania, które na Ciebie czekają: Projektowanie złożonych koncepcji i architektury automatyzacji testów (m.in. w oparciu o Selenium) dla dużych środowisk wielosystemowych (enterprise-scale). Definiowanie standardów, strategii oraz roadmap automatyzacji testów na poziomie programu lub całej organizacji. Projektowanie skalowalnego, łatwego w utrzymaniu kodu testowego zgodnie z zasadami SOLID, clean code i wzorcami projektowymi. Implementacja i utrzymanie testów aplikacji webowych, mobilnych oraz desktopowych na różnych poziomach (unitowe, API, UI/E2E). Projektowanie pipeline’ów testowych zapewniających szybki feedback oraz integracja testów z procesami CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). Wdrażanie podejścia Continuous Testing oraz wykorzystywanie AI / GenAI do optymalizacji pracy (m.in. self-healing, generowanie danych testowych, inteligentne definiowanie zakresu testów, analiza wyników i refaktoryzacja).Nasz proces rekrutacjiRozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [adres mailowy@astek.net] Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingoweSystem rekomendacjiZnasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/Klauzula informacyjnaAdministratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/Nr refAO244697

Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.

Starszy Architekt Testów - K/M