🇳🇱 Utrecht, Netherlands · 10h ago
Medior Developer - Mendix 10
LRM Group
LinkedInmid
Medior Developer – Mendix 10 – Omgeving UtrechtBouw mee aan een uniek platform!Een gezonde, compacte (50 fte) organisatie op het gebied van ontwikkelen van alles rondom testen, toetsen enz. zoekt een Medior Developer voor de doorontwikkeling van een bedrijfskritisch platform gebouwd in Mendix 10. Het Mendix landschap bestaat uit vier applicaties, complexe integraties en wordt continue uitgebreid. Het systeem wordt dagelijks intensief gebruikt door een grote gebruikersgroep.De Mendix Developer werkt zelfstandig aan nieuwe functionaliteiten, optimalisaties en integraties en stemt nauw af met een compact, technisch sterk team bestaande uit een Lead Developer, Product Owner, drie Developers en een Tester. De functie biedt directe impact op een bedrijfskritische omgeving, veel ruimte voor technische keuzes en ruime mogelijkheden om te werken aan moderne thema’s zoals AI en testautomatisering. Door de kleinschalige teamsamenstelling is de eigen invloed groot en de samenwerking intensief.Taken o.a.:Ontwikkeling en verbetering van functionaliteitenOpstellen van user-stories;Analyse en oplossing van performance‑issues en bugs;Realisatie en onderhoud van koppelingen met externe systemen;Bijdragen aan technische keuzes en architectuur;Ondersteuning van AI‑initiatieven binnen het platform;Meebouwen aan testautomatisering met TypeScript (Playwright);Werken aan complexe applicaties waarin technische kwaliteit en stabiliteit centraal staan.Nodig:Minimaal 3 jaar ervaring als Mendix Developer;Mendix Rapid gecertificeerd (Intermediate/Advanced) is een pré;HBO/WO werk‑ en denkniveau;Analytisch, kritisch en zelfstandig;Sterke teamplayer in een klein, hecht en technisch sterk scrum team;Interesse in integraties, complexe systemen en testautomatisering;Goede communicatie in een Nederlandse omgeving is een belangrijk onderdeel van het werk;Beschikbaar voor 32–40 uur per week.Aanbod:Salaris tot € 71K incl. vak.gld. (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;Flexibele werktijden en hybride werkplek (3 dagen thuis en 2 op kantoor);Woonlocatie is vrij, maar nabijheid is prettig voor overleg en teammomenten;Extra vakantiedagen, pensioen en opleidingsbudget;Coaching en ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en opleiding;Teamuitjes en een cultuur gericht op samenwerking en groei.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.