🇫🇷 Paris, France · 1d ago
STAGE de 6 mois - Développeur IT : Ton tremplin vers l'IA (H/F)
Extia
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !🎯 Le profil recherché Tu es en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) et tu recherches ton stage de fin d'études pour une durée de 6 mois minimum. Tu as déjà mis les mains dans le code : tu maîtrises les bases du développement software et tu as une première pratique concrète de Python avec des librairies ou SDK orientées IA Gen (FastAPI, Claude Python SDK, etc.), Doker et de la CI/CDTu l'auras compris, tes compétences sont importantes, mais c'est d'abord ta personnalité qui fera la différence.Nous recherchons notre futur stagiaire : Moteur et proactif : Tu as de l'énergie à revendre, tu es volontaire et tu aimes prendre des initiatives pour imaginer des solutions innovantes en toute autonomie et avec rigueur. Explorateur tech : La curiosité est ton plus beau défaut. Tu assures une veille technologique naturelle au quotidien Team player : Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es convaincu(e) que l'on grandit ensemble. Tu aimes échanger, apprendre des autres et transmettre tes propres découvertes.Tu as le socle technique ? Nous t'offrons le terrain de jeu pour l'exploiter !Intégré au cœur d'une mission chez l'un de nos clients dans un environnement à forte composante de développement IT, tu auras la réelle opportunité d'évoluer vers les métiers de l'Intelligence Artificielle.Tu seras bien évidemment accompagné(e) et mentoré(e) tout au long de ton stage par un(e) Consultant(e) Extien(ne) et ton quotidien s'articulera autour de ces grands défis :Code & Automatisation : Tu concevras des briques logicielles intelligentes en Python (intégration d'API LLMs, mise en place d'architectures RAG, agents). Industrialisation & Backend (MLOps) : Tu participeras à la création d’API pour exposer les modèles et à la conteneurisation des applications avec Docker Culture DevOps & Cloud : Tu mettras en place et tu optimiseras des pipelines CI/CD pour accélérer et sécuriser les livraisons, tout en évoluant dans un environnement Cloud Innovation : Tu expérimenteras de nouveaux frameworks de l'écosystème IA (LangChain, LlamaIndex, Hugging Face...) pour ensuite partager tes trouvailles avec la communauté Extia💡Le vrai + de cette aventure? Il s'agit d'un stage de pré-embauche avec une réelle opportunité de CDI à la clé ! À la fin de tes 6 mois, notre but est de t'accompagner vers les métiers d'avenir du MLOps et de l'IA (industrialisation de modèles Machine Learning, automatisation de la data et des algorithmes).📍 Où ? À toi de choisir le terrain de jeu qui te correspond : Paris, Nantes ou Lille.Vivre “l’expérience positive” chez Extia, c’est : 💰 Un package attractif : 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux “feel good” 🤝 14 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s’intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare📩 Alors, prêt(e) à écrire ton histoire chez Extia ? 👉 Envoie vite ta candidature à Crystelle GALLOS : cgallos@extia.frProcessus de Recrutement Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons te connaître pour te proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : Un premier échange téléphonique avec un Recruteur Siège Nous t’invitons à cette étape de compléter un questionnaire en ligne pour connaître tes leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec le recruteur siège Un deuxième entretien avec la Directrice recrutement et le Practice Manager IA Un dernier échange avec ton mentorSourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.