🇳🇱 Wageningen, Netherlands · 14h ago
Medior Software Developer
Wageningen University & Research
LinkedInmid
Jouw baanWageningen University & Research (WUR) is een toonaangevende universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek en investeert zwaar in digitalisering. Voor ons softwareontwikkelingsteam zoeken we een medior software-ontwikkelaar. Als medior softwareontwikkelaar bij WUR draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van software die onderwijs, onderzoek en de universitaire bedrijfsvoering ondersteunt. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, leert van ervaren collega's en pakt gaandeweg complexere technische uitdagingen op. Je beschikt over het vermogen om zelfstandig aan toegewezen vraagstukken te werken, maar ook te weten wanneer je advies moet inwinnen. Je bent bereid om te leren, te experimenteren en je technische vaardigheden verder te ontwikkelenSoftwareontwikkeling verandert snel, met name door de opkomst van AI-ondersteunde ontwikkeling en toepassingen die gebruikmaken van AI. Wij zoeken ontwikkelaars die nieuwsgierig zijn naar deze ontwikkelingen en nieuwe tools doordacht kunnen inzetten, zonder daarbij de kwaliteit van de code, beveiliging, onderhoudbaarheid en de behoeften van onze gebruikers uit het oog te verliezen. Van jou als medior ontwikkelaar wordt verwacht dat je door AI gegenereerde output kritisch beoordeelt, de code die je commit begrijpt en je vermogen ontwikkelt om de kwaliteit, veiligheid en geschiktheid van die code voor het betreffende vraagstuk in te schatten.Je maakt deel uit van onze centrale IT-afdeling met ongeveer 200 collega's. Samen leveren we moderne IT voor studenten, onderzoekers en medewerkers, met een focus op digitalisering, beveiliging, data en cloud. Er is volop ruimte voor groei — WUR werd in 2024 niet voor niets uitgeroepen tot beste werkgever voor IT-specialisten.Wat ga je doen?Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare, veilige en onderhoudbare softwaresystemenVertalen van vereisten en gebruikersbehoeften naar praktische technische oplossingenVerantwoordelijkheid nemen voor toegewezen functionaliteiten en componenten, van implementatie tot testen en opleveringDeelnemen aan code-reviews en bijdragen aan discussies over softwareontwerp en -kwaliteitSamenwerken met collega's om problemen op te lossen en bestaande systemen te verbeterenBijdragen aan geautomatiseerd testen, documentatie, monitoring en continue verbeteringEigen maken en toepassen van bestaande architectuur- en ontwikkelpraktijkenExperimenteren met nieuwe technologieën, waaronder AI-ondersteunde ontwikkelingstools, en daarbij de output kritisch beoordelenSamenwerken met ontwikkelaars, onderzoekers, docenten, studenten en andere belanghebbenden binnen de universiteitJouw kwaliteitenHBO Bachelor in IT / Computerwetenschappen/ Informatiesystemen (of iets vergelijkbaars)Enkele jaren professionele ervaring in softwareontwikkeling Goede kennis van principes van software-engineering en ontwikkelmethodiekenSterke vaardigheid in .NET, Blazor, Microsoft Azure.Vloeiend Engels, basiskennis van Nederlands Inzicht in het belang van testen, beveiliging, documentatie en onderhoudbaarheidInteresse in de manier waarop AI-softwareontwikkeling verandert en bereidheid om AI-ondersteunde ontwikkelingstools te verkennenGoede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met collega's met uiteenlopende technische en professionele achtergrondenWij biedenWageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden (https://www.wur.nl/en/jobs/conditions-of-employment). Enkele hoogtepunten uit onze collectieve arbeidsovereenkomst zijn:werktijden die besproken en zo kunnen worden ingedeeld dat ze de best mogelijke werk-privébalans bieden;sabbatical, studieverlof en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;Er ligt een sterke nadruk op vitaliteit en je kunt gebruikmaken van de sportfaciliteiten op de campus tegen een kleine vergoeding;een vaste eindejaarsbonus van 8,3%;Uitstekende pensioenregeling.Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 3.554,- tot maximaal € 5.698,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid (https://backend.wur.nl/sites/default/files/2026-01/202507%20Werving-%20%26%20selectieprocedure%20Wageningen%20University%20%26%20Research.pdf) lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.Belangrijke informatieVoor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Diana Hoogeveen, Vakgroep Manager Development, via 06-81182860 of per e-mail: diana.hoogeveen@wur.nlVragen over de procedure? Neem contact op met Edvard Jongschaap, Senior Corporate Recruiter, 0317 – 489 178 of via email: edvard.jongschaap@wur.nlSolliciteren?Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.Reageren kan tot en met 19 Oktober 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 28 September 2026.Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatumScreeningbeleid.Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het opvragen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.Welkom, veilig en gewaardeerdWageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.Wij zijnDe missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR (https://www.wur.nl/nl/Werken-bij/Daarom-werken-bij-Wageningen-University-Research.htm)Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.