Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:AufgabenprofilSteuerung von Change-, Release- und Demand-Management-Prozessen für das Dealer Management System (DMS) Autoline im Automotive-Retail-UmfeldPlanung, Koordination und Umsetzung von Software-Releases, Modul-Changes, Deployments, Updates und Bugfixes über mehrere Systeminstanzen hinwegDurchführung und Moderation von Change-Advisory-Board-(CAB)-Prozessen inklusive Freigabemanagement, Eskalationsmanagement und Stakeholder-KoordinationVerantwortung für Testmanagement, Defect Management, Integrationstests, Abnahmetests sowie Post-Go-Live-SupportFachliche und technische Bewertung neuer Anforderungen inklusive Impact-Analysen, Priorisierung und Abstimmung mit Fachbereichen, IT und SoftwareherstellernSteuerung von Dienstleistern, Providern und externen Softwarepartnern innerhalb einer komplexen Multiprovider-LandschaftKoordination internationaler Rollouts, Systemkonfigurationen, Parametrisierungen und produktiver SoftwareeinführungenErstellung von Release-Plänen, Spezifikationen, Dokumentationen sowie Projekt- und Management-ReportingsQualifikationsprofilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Steuerung von Change-, Release- und Demand-Management-ProzessenFundierte Kenntnisse im Anwendungsmanagement geschäftskritischer Enterprise-Systeme, ERP- oder Dealer-Management-Systeme (DMS)Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Software-Releases, Rollouts, Deployments und Testing-ProzessenSicherer Umgang mit Jira, Confluence, ServiceNow (SNOW) oder vergleichbaren ITSM- und Ticket-SystemenPraxis in der Steuerung von Dienstleistern, Softwareherstellern und komplexen Stakeholder-StrukturenKenntnisse im Automotive-Umfeld, insbesondere Dealer Management Systeme, Retail-Prozesse, Sales, Aftersales, CRM oder Accounting von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse FreizeitaktivitätenFlexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich30 Tage Jahresurlaub mit flexibler UrlaubsplanungHome-Office: 3 bis 4 Tage pro WocheÜber YER DeutschlandEgal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!Interessiert?Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

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IT Demand & Release Manager (m/w/d)