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🇵🇱 Warsaw, Poland · 16h ago

T Hub - Lead SAP Integration & Replikation Expert (m/w/d) mit Deutsch

Deutsche Telekom

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Deine AufgabeWir suchen einen erfahrenen Senior / Lead SAP Integration Expert, der Teil eines umfangreichen HR-Transformationsprogramms wird, das sich auf die Migration von SAP ERP HCM zu SAP SuccessFactors konzentriert.Diese Rolle konzentriert sich auf zwei eng miteinander verbundene Bereiche:SAP ERP HCM → SAP SuccessFactors MigrationsprojekteSAP SuccessFactors ↔ SAP ERP HCM Integration und DatenreplikationsszenarienDu übernimmst die technische End-to-End-Verantwortung für komplexe Integrationslandschaften und stellst stabile, skalierbare und nachhaltige Datenflüsse über mehrere HR-Systeme hinweg sicher. Wir suchen eine starke technische Führungskraft, die Integrations-, Migrations-, Mapping- und Datenreplikationsthemen über Standard-SAP-Lösungen hinaus eigenständig vorantreiben kann.Integration & DatenreplikationDesign, Implementierung und Optimierung von Integrations- und Replikationsszenarien zwischen SAP ERP HCM, SAP SuccessFactors und angebundenen SystemenUnterstützung und technische Leitung von SAP ERP HCM → SAP SuccessFactors MigrationsinitiativenAnalyse bestehender HR-Datenmodelle und Definition robuster ZielarchitekturenDesign und Implementierung komplexer Mapping- und Transformationslogik über Systeme hinwegEntwicklung maßgeschneiderter Integrationslösungen über Standard-SAP-Szenarien hinausSicherstellung von Datenkonsistenz, Synchronisation und Qualität über hybride HR-Landschaften hinwegUntersuchung und Behebung von Integrationsproblemen, Replikationsfehlern und DateninkonsistenzenAufbau, Erweiterung und Stabilisierung von Replikations-Frameworks von Grund aufBeitrag zur Weiterentwicklung von Integrationsarchitekturen und Best PracticesTechnische Führung & VerantwortungÜbernahme der vollständigen technischen Verantwortung für Integrations- und Replikationsströme innerhalb des ProjektsEigenständiges Management komplexer Systemumgebungen mit minimalem OnboardingPriorisierung und Vorantreiben technischer Anforderungen und Lösungsdesign-AktivitätenIdentifizierung von Risiken und Vorschlag nachhaltiger technischer LösungenZusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, Architekten und IT-Teams zur Übersetzung von Anforderungen in skalierbare LösungenLeitung der Fehlersuche und Lösung systemübergreifender IntegrationsherausforderungenArchitektur & SystemdesignDesign und Bewertung hybrider IntegrationsarchitekturenArbeit mit SAP Integration Suite (CPI), APIs und verwandten Middleware-TechnologienSicherstellung robuster, skalierbarer und wartbarer End-to-End-DatenflüsseBewertung der Auswirkungen von Migrationsentscheidungen auf nachgelagerte Integrationen und ReplikationsprozesseUnterstützung architektonischer Entscheidungen innerhalb von SAP HCM-to-Cloud-TransformationsprogrammenStabilisierung & QualitätssicherungLeitung von End-to-End-IntegrationstestaktivitätenDurchführung von Root-Cause-Analysen technischer Probleme und SystemkommunikationsausfälleAnalyse und Lösung von Synchronisations-, Delta-Processing- und Mapping-HerausforderungenUnterstützung von Post-Go-Live-Stabilisierungs- und Hypercare-AktivitätenSicherstellung der operativen Stabilität implementierter IntegrationslösungenDein ProfilMuss-KriterienUmfangreiche praktische Erfahrung mit SAP ERP HCM ↔ SAP SuccessFactors Integration und ReplikationNachgewiesene Expertise in: SAP ERP HCM → SAP SuccessFactors Migrationen und SAP SuccessFactors → SAP ERP HCM ReplikationsszenarienErfahrung im Design und Aufbau von Replikations-Frameworks von Grund aufAusgeprägtes Verständnis von Datenmodellen, Datenflüssen und SystemkommunikationskonzeptenExpertise in Data Mapping, Datenharmonisierung und kundenspezifischen IntegrationsanforderungenFähigkeit, die nachgelagerten Auswirkungen von Migrationsentscheidungen auf Integrations- und Replikationsprozesse zu bewertenErfahrung in der Arbeit mit komplexen hybriden HR-SystemlandschaftenFundierte praktische Kenntnisse in SAP Integration Suite (CPI), APIs und Middleware-TechnologienNachgewiesene technische Führungskompetenz in integrationsorientierten ProjektenNachgewiesene Fähigkeit, komplexe systemübergreifende Integrationsprobleme zu analysieren und zu lösenFähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung in komplexen Umgebungen zu übernehmenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVon VorteilErfahrung mit SAP SuccessFactors Employee CentralErfahrung in umfangreichen HR-TransformationsprogrammenKenntnisse hybrider Cloud- / On-Premise-UmgebungenErfahrung mit Zeitwirtschaft, Payroll, Finance oder verwandten HR-SystemenErfahrung mit der SAP Activate MethodikWorkshop-Moderation und Erfahrung in der UnternehmensberatungExpertise in End-to-End-Integrationstests und TestmanagementSAP BTP und Cloud-IntegrationserfahrungErfahrung in der Integration von SAP-Lösungen mit Microsoft-Technologien (z.B. Azure)API-Management und ereignisgesteuerte IntegrationsarchitekturenErfahrung mit internationalen Rollouts und globalen ImplementierungenÜber unsT Hub Poland ist eine dynamische, zukunftsorientierte Abteilung bei T-Mobile Poland, in der Technologie zählt! Es ist ein Ort, an dem die besten Talente zusammenkommen, um innovative Lösungen in internationalen Projekten der Deutsche Telekom Group zu entwickeln, zu prototypisieren und umzusetzen.Als Teil der Deutsche Telekom Group bauen wir in Polen ein SAP Center of Excellence auf, um unsere T-Systems International Kunden in Europa mit SAP Analyse, Design und Rollout zu unterstützen.Standort: Remote mit ca. einmal pro Quartal Präsenz im HQ (Warszawa, ul. Marynarska 12)Beschäftigungsform: ArbeitsvertragStandort: Warschau/ Hybridmodell (Büropräsenz einmal pro Quartal)Hast du dich jemals gefragt, ob du lieber in einem Big-Tech-Unternehmen, einem Software House oder einem Startup arbeiten möchtest? Zu Hause oder im Büro? In internationalen Teams oder polnischen? Bei T Hub gibt es eine Antwort - JA!Was kommt als Nächstes?Finde eine super Position -> Bewirb dich -> Sprich mit uns -> Finde dich in einer Superposition wieder!

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