Per azienda di Caravaggio leader mondiale nel proprio settore di riferimento Manpower, Divisione Professional, sta ricercando 1 INGNEGERE DI PROCESSO JUNIOR/ JUNIOR PROCESS ENGINEER.Responsabilità:Riportando al Process Engineer Manager, il/la candidato/a ideale avrà il compito di gestire i processi produttivi, nell’ottica di definizione degli standard, promuovere azioni di miglioramento, volte ad aumentarne l’efficienza sia in ambito produttivo che di risparmio energetico all’interno del sito produttivo.La figura sarà responsabile delle seguenti attività:- Studiare in maniera dettagliata i principi di funzionamento dei processi di produzione ed essere in grado di verificare gli impatti sul prodotto finito al variare delle singole condizioni operative e di controllo;- Definire e standardizzare i parametri produttivi;- Gestire le criticità relativi ai processi di produzione;- Analizzare dati di produzione e stratificazioni (scarti / arresti / process stop / claims / andamenti qualitativi / anomalie impianto, etc);- Analizzare i rapporti di causa-effetto tra le varie fasi del processo e le relative problematiche e definire i piani di reazione;- Aggiornare report e kpi dei pilastri WCM di sua competenza;- Proporre attività di miglioramento, definire standard di lavoro e trasmettere le conoscenze acquisite alle altre funzioni aziendali (produzione, manutenzione e qualità)- Collaborare quotidianamente con la produzione e le principali funzioni di stabilimento.Requisiti richiesti:- In possesso di Laurea magistrale in Ingegneria Chimica/ Ingegneria Chimica e dei Processi/ Ingegneria Gestionale/ Ingegneria Meccanica/ Ingegneria dei Materiali o similari;- Richiesta breve esperienza (1-2 anni) come Process Engineer o in ruoli analoghi all'interno di aziende manifatturiere;- Conoscenza dei processi di industrializzazione, di project management in particolare della metodologia WCM;- Buona padronanza della lingua inglese;- Domiciliato entro max 15 km dallo stabilimento;- Disponibilità full time;- Energia, spirito d'iniziativa e forte proattività;- Flessibilità mentale e capacità di adattarsi a un contesto produttivo sfidante.Offerta del cliente: Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, in funzione della seniority e del profilo del candidato selezionato. Range retributivo: 30.000 – 40.000 €

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