🌟 Quel sera ton poste ? 🌟💼 Poste : QA Fonctionnel Finance Odoo📍 Lieu : Boulogne Billancourt🏠 Télétravail : Possible selon l'organisation de l'équipe📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance👉 ContexteRejoins une équipe agile engagée dans le déploiement d'un ERP Odoo et participe à la sécurisation des évolutions d'un domaine stratégique : la Finance. Tu travailleras en collaboration avec les équipes métier, les Product Owners, les développeurs et les experts fonctionnels afin de garantir la qualité des livraisons et la réussite des mises en production.Tu Auras Pour Missions DeConcevoir et rédiger les scénarios de tests et plans de recettePréparer les données nécessaires aux campagnes de testsExécuter les tests fonctionnels, d'intégration et de non-régressionIdentifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolutionParticiper aux décisions Go / No Go grâce à tes analyses qualitéAssurer la documentation des recettes et l'amélioration continue des pratiques QAContribuer activement aux cérémonies Agile de l'équipeProfil Recherché🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟Nous Recherchons Un(e) Professionnel(le) Rigoureux(se), Organisé(e) Et Doté(e) D’un Excellent Relationnel Pour Rejoindre Notre Équipe Et Relever Ce Défi Passionnant. Voici Ce Que Nous Attendons De Toi3 à 5 ans d'expérience minimum en recette fonctionnelle, QA ou tests applicatifsExpérience significative sur des projets ERPBonne compréhension des processus Finance (comptabilité, facturation, reporting, clôtures...)Maîtrise de Jira, Confluence et idéalement SquashConnaissance des méthodes Agile / ScrumRigueur, autonomie et excellent sens de la communicationAlors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEILÉtape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affairesÉtape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂🌟La vie chez SYD🌟Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.🌟Les petits plus 🌟Les tickets restaurantsLes chèques-cadeauxLa prime de participationLa prime vacancesUn équilibre pro/perso grâce au télétravail7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

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