OverviewEntrerai in un team dedicato a progetti di Digital Asset e Tokenizzazione, occupandoti di soluzioni per emissione, custodia e regolamento di asset tokenizzati. Lavorerai su piattaforme DLT, custody, smart contract Ethereum e Polygon, contribuendo alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni innovative. Avrai l'opportunità di approfondire temi regolatori come MiCAR, DORA e DLT Pilot Regime e collaborerai con Risk, Compliance e Architettura.Quali saranno le tue attivitàProgettare e implementare applicazioni software per piattaforme di Digital Asset (Java/Python), con componenti di interazione con reti DLT (nodi, smart contract, wallet)Analizzare in autonomia i flussi di emissione, custodia e regolamento di asset tokenizzati, individuando criticità tecniche e di processoValutare la fattibilità tecnologica ed economica di soluzioni di custody e tokenizzazione (Omnibus Wallet, asset segregation, key management)Progettare specifiche per applicativi a supporto di Travel Rule, KYC/AML e monitoraggio on-chain (es. Chainalysis, Notabene)Formalizzare proposte di evoluzione dell'architettura delle piattaforme Digital Asset, in coerenza con MiCAR e DORASupportare code review, standard di sicurezza (audit smart contract) e pratiche di sviluppo del teamChi stiamo cercandoAlmeno 3 anni di esperienza nello sviluppo softwareLaurea ad indirizzo informatico-scientifico (Informatica, Matematica, Fisica, Ing. Informatica)Ottima padronanza dell'inglese e degli strumenti Office 365Conoscenza avanzata di Java (Spring) e/o Python, con esperienza di integrazione con reti blockchainConoscenza di tecnologie DLT/Blockchain (Ethereum, Polygon, reti permissioned) e relativi meccanismi (account abstraction, gas fee, custody)Conoscenza di smart contract (Solidity o equivalenti) e best practice di audit e sicurezzaFamiliarità con i principi normativi MiCAR, DLT Pilot Regime e DORA applicati ai sistemi ITConoscenza di Git, sistemi a gestione eventi (Kafka, Nifi, Flink), DB SQL/NoSQL e GCPEsperienza con strumenti Agile (JIRA) e capacità di mentoring verso profili juniorCosa ti offriamoRetribuzione annua lorda a partire da 40.000 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

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Software Engineer - Blockchain & Digital Asset