Wir, die IT der REWE Group International, gestalten mit über 700 engagierten Kolleg:innen moderne IT‑Lösungen für den Handel – national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern.Das Team Mobile Self Checkout entwickelt innovative Self-Checkout-Lösungen für die REWE Group und gestaltet die digitale Einkaufserfahrung von morgen. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Scan&Go-Lösung sowie der Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Ein agiles Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team aus vier Kolleg:innen bieten dabei viel Raum für Innovation und Mitgestaltung.StellenbeschreibungFachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Mobile-Self-Checkout-Lösung: Scan&GoEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Entwicklungsteam zur Umsetzung innovativer LösungenMitarbeit an der Produkt-Roadmap sowie Priorisierung von Anforderungen, Features und ArbeitspaketenAnalyse und Konkretisierung fachlicher sowie technischer AnforderungenFachliche Führung und Unterstützung des Entwicklerteams in einem agilen ArbeitsumfeldModeration und Begleitung von Sprint Plannings, Refinements und weiteren agilen FormatenAktive Mitgestaltung innovativer Self-Checkout-Lösungen und kontinuierliche Optimierung des digitalen EinkaufserlebnissesQualifikationenAbgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung im Bereich Projektmanagement oder Organisation oder HTL-Abschluss mit IT-SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von TeamsPraxis in den Bereichen Business Analyse, Requirements Engineering und agilen ArbeitsmethodenGutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzenVerständnis von IT-Entwicklungskonzepten und KundenanforderungenIdealerweise Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im EinzelhandelAusgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte ArbeitsweiseSprachkompetenzen: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)Zusätzliche InformationenLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen BedürfnisseZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenGute Erreichbarkeit und Parkplätze vor OrtEin marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

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Component Lead (m/w/d) - Scan & Go