🇫🇷 Paris, France · 19h ago
Product Owner “Processus d’Entreprise” H/F
Plateforme des données de santé
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La Direction Technique de la Plateforme des Données de Santé gère l’ensemble des projets SI en lien ou non avec la plateforme technologique.Dans le cadre de la montée en charge de ses missions et de la mise en œuvre du règlement associé à l’Espace Européen des Données de Santé (EEDS), la structure cherche à auditer, adapter et étoffer ses processus puis à mettre en œuvre les solutions techniques d'industrialisation répondant à ces besoins.Sous la supervision du responsable du pôle, votre rôle est de mener ce chantier stratégique. Vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des directions de la PDS.Vous assurez les missions suivantes :Analyse et modélisation des processus : Vous cartographiez les processus existants, les goulots d’étranglement et les tâches à faible valeur ajoutée. Vous concevez et formalisez les processus cibles en intégrant les contraintes réglementaires, budgétaires et techniques. Vous définissez les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l’efficacité opérationnelle.Identification des outils et SI à mettre en œuvre : Vous identifiez, vous testez, vous évaluez, vous définissez le budget et les plannings des outils et SI à mettre en œuvre.Pilotage et gestion du backlog Produit : Vous recueillez, vous analysez et vous priorisez les besoins exprimés par chacune des directions. Vous rédigez les spécifications fonctionnelles et les user stories associées aux processus métiers. Vous maintenez et vous priorisez le Product Backlog selon la valeur métier et l'impact opérationnel. Vous définissez les critères d'acceptation et vous validez les fonctionnalités livrées.Conduite du changement et déploiement : Vous élaborez les plans de déploiement et vous animez les formations auprès des utilisateurs des directions impactées. Vous produisez la documentation fonctionnelle et les guides d'utilisation des processus mis en place. Vous mesurez l'adoption des solutions et vous suivez les KPI d'amélioration continue.Compétences techniquesExpérience : 5 minimum ans en tant que Business Analyst, Product Owner, Process Owner, ou consultant en organisationOutils de bureautique : Maîtrise totaleMéthodologies agiles : Maîtrise du rôle de Product Owner (Scrum, Kanban)Modélisation de processus : Connaissance des standards de cartographie (BPMN, UML) et des outils dédiés (Signavio, Lucidchart, Visio)Culture SI & Outils : Bonne compréhension des architectures d'entreprise (ERP, CRM, outils No-Code/Low-Code, BPA/RPA, workflow engines)Analyse de données : Capacité à construire des tableaux de bord de suivi (Power BI, Tableau, ...)Qualités personnellesHaute capacité d'écoute et de synthèse : Traduire des problématiques métiers complexes en exigences techniques et fonctionnelles clairesAptitude au leadership et à la négociation : Savoir arbitrer entre des demandes métiers contradictoires et gérer les prioritésPédagogie et conduite du changement : Accompagner la transformation auprès de profils variésPOURQUOI CHOISIR LA PLATEFORME DES DONNÉES DE SANTÉ ?Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ? Rejoignez-nous !Notre structure récente, d’une centaine de collaborateurs/trices, a besoin de talents ayant les mêmes valeurs que celles de la PDS : esprit d’entraide, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et pragmatisme.Ensemble, nous nous sommes engagés à :Accompagner les porteurs de projet visant à analyser les données de santé pour le bien commun.Construire et opérer une plateforme technologique pour leur offrir les meilleurs outils avec un très haut niveau de sécurité à respecter.Réunir et mettre en forme les données au plus grand potentiel pour la recherche et l’innovation.Promouvoir le partage des connaissances, des expertises et du savoir et diffuser une culture de la donnée de santé auprès de tous.La PDS recherche avant tout des compétences et des personnalités et s'ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Nous avons à cœur de mener une politique favorisant l'insertion professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.Bon à savoir:💪 Rejoindre la PDS c’est surtout participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec un fort impact sociétal🏆 A la PDS, on favorise la prise d’initiatives, dans une ambiance de challenge perpétuel,😎 de la bonne humeur et un esprit d’équipeMention d’information RGPD :La Plateforme des Données de Santé, située au 9 rue Georges Pitard 75015 Paris, traite vos données personnelles, en tant que responsable de traitement, dans le cadre du recrutement de son personnel.La fourniture de vos données personnelles est nécessaire au processus de recrutement et conditionne, en cas d’issue positive, la conclusion de votre contrat de travail. Si vous ne les fournissez pas, votre candidature ne pourra pas être prise en compte.Vos données personnelles seront transmises à la Direction Générale de la PDS, au Secrétariat Général de la PDS, aux membres de la direction de la PDS concernée par le poste proposé et, le cas échéant, aux membres de la Direction juridique. Elles sont aussi traitées par les sous-traitants de la PDS.Elles seront conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature, puis pendant deux ans à compter du dernier contact avec vous. Ce délai pourra être renouvelé une fois sur la base de votre consentement, qui peut être retiré à tout moment.Vos données sont traitées pour les objectifs suivants et pendant les durées de conservation associées :1/ Finalité 1 : Gestion du recrutementBase légale : Exécution de mesures précontractuelles à la demande du candidatDurée de conservation : Temps nécessaire au traitement de la candidature2/ Finalité 2 : Maintien d’un vivier de candidatsBase légale : Intérêt légitime de la PDS à faciliter ses recrutements en recontactant des candidats déjà rencontrésDurée de conservation : 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat, puis 2 ans supplémentaires si le candidat a donné son consentement3/ Finalité 3 : Gestion du précontentieux et contentieux RHBase légale : Intérêt légitime de la PDS à défendre ses droits en justice, le cas échéantDurée de conservation : 5 ans à compter de la fin du processus de recrutementVous disposez d’un droit d’accès, de rectification, à l’effacement de vos données et du droit à la limitation de leur traitement. Vous avez également la possibilité de vous opposer aux traitements relevant des intérêts légitimes de la PDS, sous réserve d’invoquer des motifs qui vous sont particuliers. Enfin, vous pouvez retirer à tout moment votre consentement à la conservation de vos données personnelles au-delà de deux ans.Vous pouvez exercer ces droits en contactant le DPO de la PDS à l’adresse dpd@health-data-hub.fr.Dans le cas où vous ne seriez pas satisfait de la gestion de vos données personnelles par la PDS, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).Après avoir postulé, le recrutement se déroulera de la manière suivante : Un premier entretien avec un membre de l’équipeUne mise en situation à réaliser chez soiUn entretien avec le manager basé sur la mise en situationUne rencontre RHSourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.