🇳🇱 Petten, Netherlands · 3h ago
Data Scientist Klimaat & Luchtkwaliteit
TNO
LinkedIn
Over deze vacatureKlimaatverandering, luchtkwaliteit en de energietransitie spelen een grote rol bij het definiëren, implementeren en monitoren van beleid. Om beleid goed te kunnen ontwerpen en uitvoeren, is het essentieel om inzicht te hebben in de emissies en concentraties van gassen en stoffen, zowel op regionaal als nationaal niveau en bij voorkeur in real-time. Binnen de afdeling Environmental Modelling, Sensing & Analysis (EMSA) gebruiken we meetapparatuur en sensornetwerken om de concentraties van verschillende gassen en deeltjes in de lucht te monitoren. Als Data Scientist ondersteun je de onderzoekers van EMSA. Je beheert en analyseert meetgegevens, en maakt ze toegankelijk voor intern en extern gebruik.Wat ga je doen?Onderzoekers van EMSA meten en monitoren diverse gassen en deeltjes in de lucht op verschillende locaties in het land. Dit doen we met vaste en mobiele meetsystemen en state-of-the-art apparatuur. Denk hierbij aan stikstof, broeikasgassen en fijnstofkarakterisatie. De gegevens worden centraal verzameld en opgeslagen waarbij we FAIR principes volgen. Deze gegevens dienen als input voor berekeningen aan modellen, emissiefactoren, en beleid.Jouw taak is om onze dataverzameling te professionaliseren en onze wetenschappers te helpen bij datagedreven werken. Bovendien zijn we op zoek naar kandidaten die (eventueel op termijn) onze huidige IT-systemen kunnen onderhouden, verbeteren, en uitbreiden. Werkzaamheden zijn bijvoorbeeld Data uit de cloud beschikbaar maken voor analisten; Analisten ondersteunen bij het analyseren, visualiseren en interpreteren van de data. Data acquisitie software onderhouden en uit te breiden om meetinstrumenten uit te lezen en aan te sturen. Wat wij van jou verwachtenJe bent breed georiënteerd in het vakgebied van data science en/of software engineering, je houdt nieuwe ontwikkelingen bij en je schroomt niet de diepte in te duiken om je een techniek eigen te maken. Je voelt je thuis in een onderzoeksomgeving, werkt graag samen met experts en onderzoekers en wilt met jouw kennis bijdragen aan maatschappelijke impact. Omdat samenwerking met collega's en onderzoekers een belangrijk onderdeel van de functie is, verwachten we dat je gemiddeld 2 tot 3 dagen per week op onze locaties in Utrecht en/of Petten aanwezig bent. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Data Science, Software Engineering, Informatica of ICT. Je hebt ervaring met Python en Git en bent bekend met webtechnologieën zoals HTML, CSS en JavaScript. Ook heb je ervaring met SQL en het werken met databases. Je werkt graag samen met onderzoekers en experts en neemt initiatief om hen proactief te ondersteunen bij hun werkzaamheden. Je volgt de ontwikkelingen rondom generatieve AI met interesse en ziet kansen om deze op een verantwoorde manier in je werk toe te passen. Een pre is kennis van een of meerdere van de volgende zaken ASP.NET, C#, FORTRAN, MQTT, netwerk en seriële verbindingen. Ook ervaring met cloudoplossingen is een pré; we werken met Azure. Affiniteit met klimaat, luchtkwaliteit, milieu, atmosferische metingen en/of analytische laboratoria is ook een pre. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels. Nederlands is een pré. Wat wij jou biedenUitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.500,- en € 6.150,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s. Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt. 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) plus een flexibele feestdag (naar rato) die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderzijds belangrijke dag voor jou. Een werkgever die zich inzet voor een respectvolle, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin iedere medewerker zich kan ontplooien, met verschillende medewerkersnetwerken die zowel verbinden als adviseren. Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling , inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen. Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers . Zo leer je snel veel mensen kennen. Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken. Een goede pensioenregeling. Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.TNO als werkgeverOnze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.Hoe ziet het proces eruit?Reageren kan tot en met zondag 23 augustus, 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op woensdag 2 en donderdag 3 september 2026 op onze locatie in Petten. De tweede ronde staat gepland op donderdag 10 september, eveneens op onze locatie Petten. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.