🇫🇷 Boulogne-Billancourt, France · 2d ago
Senior DevOps F/H
Catalina Marketing France
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Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*) Pourquoi Catalina? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.L'OpportunitéTu intégreras une équipe de 7 personnes couvrant les périmètres infrastructure, réseau et DevOps, dont 3 alternants.L’équipe DevOps est composée de 2 ingénieurs et d’un alternant. Elle joue un rôle clé dans la transformation cloud et la fiabilité des plateformes.Organisation Basée Sur:Responsabilisation individuelle (ownership)Rôles tournants sur le RUNApproche collaborative transverseTu travailleras en étroite collaboration avec les équipes US, en charge de définir les standards DevOps et sécurité, que tu contribueras à appliquer et faire évoluer.Tes missions principalesRUN – Fiabilité, production et amélioration continueOrganisation en rôles tournantsRelease Management / Déploiement Orchestration des déploiements via pipelines CI/CD, coordination avec les équipes applicatives, validation post-déploiement (monitoring, rollback)Astreinte / Support N2-N3 Gestion des incidents, maintien en conditions opérationnelles, amélioration continue des plateformesApproche SRE Fiabilisation des systèmes, réduction du MTTR, automatisation des opérations, amélioration de l’observabilitéBUILD – Plateforme, cloud et industrialisationConception et évolution des infrastructures AzureDéploiement et standardisation via Infrastructure as CodeMise en place de pipelines CI/CD robustes et sécurisésIndustrialisation des plateformes KubernetesMise en œuvre des pratiques GitOpsApplication des standards groupe (DevOps & sécurité)Contribution aux projets structurants à fort impact businessStack techniqueCloud : Azure (IaaS, PaaS, AKS)CI/CD : Azure DevOps, GitHub ActionsContainers & Orchestration : Docker, KubernetesGitOps / CD : ArgoCD / FluxPackaging : Helm, TimoniIaC : TerraformAutomation : Ansible, scripting (Bash, Python)Observabilité : Datadog, New Relic (metrics, logs, tracing)Systèmes : Linux (majoritairement), Windows ServerDéveloppement / Solutions digitales : Ruby, Node.js, PythonData / ETL : Kotlin, TalendBase de données : PostgreSQL (apprécié)Sécurité : RBAC, IAM, DevSecOps, policy as codeQualificationsFormation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou parcours équivalent, avec une expérience significative en environnement DevOps / CloudCapacité à appliquer et faire respecter des standards techniquesCapacité à remettre en question l’existant et être force de proposition dans l’évolution des pratiques et des architecturesEsprit analytique et capacité à prioriser dans des environnements complexesCapacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec un haut niveau d’exigenceCapacité à accompagner et faire progresser des profils juniors ainsi que partager ses connaissances dans l’équipe au globalFrançais et Anglais professionnel requis – environnement internationalExpérience solide sur Azure et environnements cloudMaîtrise de Kubernetes en production Expertise en CI/CD et automatisationExpérience en Infrastructure as CodeBonne maîtrise de l’observabilité (monitoring, alerting, logs)Sensibilité forte aux enjeux sécurité (DevSecOps)Rémunération GlobaleTon futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat) Contrat: CDIAstreinte: en moyenne 1 astreinte / mois soit en semaine du lundi au vendredi soit weekend Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport Process de Recrutement1er entretien avec l’équipe RH2ème entretien technique avec 2 personnes de l’équipe DevOps3ème entretien avec 2 autres personnes de l’équipe DevOpsL'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental.À Propos de NousCatalina est un leader reconnu dans la connaissance shopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours des shoppers. Alimentée par une base de données shoppers en temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide les retailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter www.catalina.com ou suivez-nous sur LinkedIn.Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre politique de confidentialité, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.(*) Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.#catalinafranceCatalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)Why Catalina? At Catalina, we understand that our success is the result of the talent and commitment of our people. Our guiding principles set the stage for winning in the markets we serve, and our potential is powerful. When you join the Catalina team, you will be part of an inclusive environment that embraces flexibility, community involvement, work-life balance as well as opportunities to grow professionally.The OpportunityYou will join a team of 7 peSourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.