🇫🇷 Argenteuil, France · 15h ago
Expert UX (F/H/X)
Amaris Consulting
LinkedInsenior
Job DescriptionEn tant qu’Expert UX vous serez au cœur de la conception et de l’amélioration d’expériences digitales intuitives, cohérentes et centrées sur les utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design, Métier et IT afin de transformer les besoins utilisateurs et business en solutions concrètes et impactantes.Vos missionsCollaborer avec les propriétaires de contenus afin d’évaluer les pages et les canaux existants de l’intranet et de déterminer leur niveau de préparation pour la migration.Accompagner le nettoyage, la refonte et la réutilisation des contenus existants afin de les adapter à la nouvelle hiérarchie et aux nouveaux modèles.Conseiller les propriétaires de contenus sur les bonnes pratiques en matière d’UX et de stratégie de contenu, afin de garantir la cohérence et l’attractivité visuelle des contenus.Recommander les destinations appropriées pour les contenus, par exemple de nouvelles pages, des communautés ou SharePoint, ou identifier les contenus pouvant être supprimés.Recréer les pages et les articles sur la nouvelle plateforme, conformément aux directives UX et aux règles de marque.Suivre et communiquer l’avancement du projet, en mettant en évidence les risques, les problèmes et les dépendances auprès de l’équipe de gestion de projet.Votre profilExpérience de 10 ans minimum en conception UX appliquée aux contenus, avec une grande attention aux détails pour améliorer la lisibilité et l’engagement des utilisateurs.Expérience dans la gestion et la structuration de contenus au sein d’intranets d’entreprise ou de plateformes de connaissances.Maîtrise des solutions de digital workplace ou des plateformes de connaissances (ex : LumApps ou équivalent), ainsi qu’une bonne compréhension de la conception de pages, widgets, métadonnées et principes de gouvernance.Expérience complémentaire avec les outils Microsoft 365.Expérience dans l’audit, la catégorisation et la réutilisation de volumes importants de contenus pour améliorer leur accessibilité et créer des parcours de navigation intuitifs.Expérience des portails de connaissances, wikis et intranets, ainsi qu’une bonne compréhension de la stratégie de contenu dans un contexte professionnel et pour différents types de publics.Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Vous démontrez de solides compétences en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts UX à des personnes non spécialistes.Ce qu'on vous proposeRejoindre Amaris, ce n’est pas simplement intégrer une entreprise où l’on attend patiemment qu’un poste se libère. C’est intégrer un environnement où vos performances déterminent directement votre évolution de carrière.Concrètement, voici ce que cela signifie pour vous au quotidien :🎯 Des projets qui ont du fond 18 mois minimum en moyenne, chez des grands comptes (Orange, Sanofi, SNCF, CMA-CGM…) et avec l'appui de nos Centres d'Excellence internes. Vous avez le temps d'aller loin.🤝 Un accompagnement qui se voit 1 manager pour 18 consultants max, des points projet structurés et un canal direct vers les RH chaque mois via Express Yourself. Nos équipes affichent 3,3 ans d'ancienneté moyenne — preuve qu'on construit quelque chose qui dure.🚀 Une carrière qui avance vraiment 70 % de nos managers ont démarré au premier échelon. Âge moyen : 36 ans. Ici, la confiance précède l'expérience et la méritocratie remplace l'ancienneté. Mobilité fonctionnelle (4 expertises) et géographique (60+ pays) encouragées et accessibles.💡 L'innovation, en pratique 291 agents IA développés en interne, +250 modules de formation, certifications Microsoft financées à 100 %. Chez Mantu, AI = Artificial Intelligence & Augmented Impact.🌱 Un engagement RSE qui se mesure SBTi sur la réduction carbone, 32 % de femmes managers (objectif 34,3 % en 2029), engagement social via We Care Together.👉 Mutuelle, télétravail, tickets restaurant, CET, cooptation…Nous discuterons du détail complet de nos avantages lors de nos échanges.Amaris Consulting, part of Mantu, est fière d'être une entreprise qui prône l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous encourageons toutes les candidatures de personnes qualifiées, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leurs convictions, leur âge, leur situation familiale, leur handicap ou toute autre caractéristique.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.