Per azienda cliente, leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni avanzate per la sicurezza perimetrale con sede a Milano (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Elettronico Firmware/Software.ResponsibilitiesAnalisi di fattibilità tecnicaProgettazione del Firmware/SoftwareRevisione del Firmware/SoftwareProgettazione del Firmware/Software dei sistemi di test per la validazioneDefinizione delle fasi di produzione/collaudoProgettazione del Firmware/Software di apparati di collaudoDefinizione delle fasi/elementi per il controllo qualitàStesura della documentazione di progetto/prodotto/produzione/collaudo sia tecnica che commerciale (disegni tecnici, manuali, altro)Realizzazione/programmazione fisica di prototipi/progetti/prodotti e/o ambienti di test/collaudoEsecuzione di test di debug/validazione del Firmware/Software di prototipi/progetti/prodotti e/o ambienti di test/collaudoYour ProfileDiploma di Perito e/o Laurea in Ingegneria elettronica/informaticaConoscenza dei principali ambienti di progettazione/programmazione FW-SWEsperienza in ambiente di progettazione/programmazione Firmware (Microcontrollori; C/C++; OS Linux)Esperienza nell’uso della strumentazione base di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, generatore di segnale, ecc.)Esperienza nell’uso dei SW più comuni in progettazione (Compilatori, Design tool, Simulatori, ecc.)Autonomia nella realizzazione/programmazione delle schede di test/Evaluation kitCapacità redazionale di Report Tecnici (test report) e manualistica (ITA/ENG)Buon Inglese TecnicoInquadramentoCCNL Metalmeccanico tempo indeterminatoRAL 35K - 50KBuoni pasto €81 gg smart working«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»,

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