🇫🇷 Paris, France · 1d ago
TECH LEAD CRM KYC
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Contexte :Au sein de la Direction IT, vous rejoignez l’équipe CRM en charge de CRM KY, application stratégique dédiée auxprocessus KYC/KYP/KYI/KYS et fondée sur Microsoft Dynamics CRM On-Premise. L’application est fortement intégrée ausystème d’information au travers d’API et de flux d’échange. Son évolution s’inscrit dans un contexte de sécurisation duRUN, de réalisation de projets réglementaires et de préparation de sa migration de l’environnement On-Premise versMicrosoft Azure.Missions :En tant que Tech Lead CRM KY, vous êtes le référent technique opérationnel de l’application. Positionné entre un développeur confirmé et le Tech Lead CRM transverse, vous restez concrètement impliqué dans la conception et lesdéveloppements complexes, tout en pilotant techniquement une équipe de développement basée en Inde. Vousgarantissez la qualité des réalisations, la fiabilité des flux et la préparation de la trajectoire de migration vers Azure, encoordination avec l’Application Manager, l’architecture, la production et les autres équipes techniques.Responsabilités principales : Être le référent technique opérationnel de CRM KY et assurer la cohérence des choix de conception sur MicrosoftDynamics CRM On-Premise. Concevoir et réaliser les développements complexes en C# .NET, plugins, workflows, JavaScript et servicesd’intégration. Piloter techniquement l’équipe de développement basée en Inde : répartition et clarification des travaux,accompagnement, revues de code, suivi de l’avancement et montée en compétences. Superviser les API et les flux entre CRM KY et les applications tierces, en garantissant leur robustesse, leursécurité, leur performance et leur traçabilité. Contribuer aux estimations, analyses d’impact, plans de livraison, cérémonies Agile et arbitrages techniques.Classification : Confidential Sécuriser les livraisons par des standards de développement, des tests unitaires et d’intégration, des revues decode et une documentation technique maintenue. Participer à l’analyse des incidents complexes de niveau 3, à la résolution des problèmes de performance et à laréduction de la dette technique. Contribuer activement à la migration de CRM KY vers Azure : diagnostic de l’existant, identification desdépendances et flux, définition de la cible, préparation des composants et accompagnement de la transition.Profil candidat:Profil recherché : Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou expérience équivalente. Environ 10 à 12 ans d’expérience en développement d’applications d’entreprise, dont au moins 8 ans sur Microsoft Dynamics CRM, avec une expérience significative en environnement On-Premise. Expérience comme Lead Developer, développeur Dynamics CRM senior avec responsabilités de référent technique, ou Tech Lead sur un périmètre applicatif ciblé.Competences requises - Mandatory: Microsoft Dynamics CRM On-Premise : personnalisation et configuration, modèle de données, rôles de sécurité,solutions, plugins, workflows et administration applicative. Développement : C# .NET, SDK Dynamics CRM, JavaScript, HTML/CSS, Web Resources, SQL Server,FetchXML, SSRS et, idéalement, SSIS. Intégration : API REST et SOAP, Web API, authentification, échanges synchrones et asynchrones, supervision etdiagnostic des flux avec les systèmes tiers. Azure et migration Cloud : bonne connaissance de l’écosystème Azure et expérience d’un projet de migration oude modernisation d’une application CRM On-Premise vers Azure ; Azure Service Bus, Functions, Logic Apps ouservices équivalents appréciés. Qualité et delivery : Git, Azure DevOps ou outil équivalent, CI/CD, revues de code, tests, gestion des versions etautomatisation des déploiements.Classification : Confidential Architecture applicative : conception technique, analyse d’impact, sécurité, performance, observabilité,résilience et gestion de la dette technique. Maîtrise de l’anglais professionnel courant pour piloter l’équipe en Inde. Maîtrise de français professionnel souhaitée.Compétences comportementales : Leadership technique de proximité, pédagogie et capacité à faire progresser les développeurs. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes. Communication claire avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques, sur site comme à distance. Orientation résultats, sens du service, capacité d’anticipation et remontée proactive des risques.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.