🇫🇷 Issy-les-Moulineaux, France · 14h ago
Tech Lead Databricks H/F
Avanade
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Rejoignez notre équipe Data Engineering et contribuez à transformer la manière dont nos clients exploitent la donnée. Vous interviendrez au cœur de leurs enjeux métiers pour concevoir, développer et industrialiser des solutions analytiques de pointe sur les technologies Azure et Databricks. Votre expertise technique, votre sens de l’innovation et votre capacité à évoluer dans un environnement international seront des atouts essentiels.Rejoignez-nousEn intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets data ambitieux, aux côtés d’experts Microsoft et de champions Databricks reconnus. Chez Avanade, l’innovation est au centre de notre ADN : vous aurez accès aux dernières innovations de Microsoft et de Databricks et bénéficierez d’un accompagnement continu pour faire évoluer vos compétences.Ensemble, nous faisons ce qui compte.Vos missionsConcevoir, chiffrer, développer et industrialiser des solutions analytiques à grande échelle basées sur Azure et DatabricksAccompagner et faire monter en compétences les profils plus juniors de l’équipe dont vous serez en chargeEntretenir continuellement son expertise sur les technologies Azure & Databricks et obtenir les certifications clés grâce à nos partenariatsCollaborer directement avec des clients de haut niveau, comprendre leurs besoins métier et techniques, et leur présenter des solutions adaptées à leur contexteParticiper à l’amélioration continue de nos pratiques et contribuer à notre excellence techniquePartager son savoir et son savoir-faire en contribuant aux communautés techniques (Databricks, Fabric...) au niveau local voire internationalQualificationsVos compétencesMinimum 6 ans d’expérience dans la Data et a minima 2 ans sur Databricks (hébergé sur Azure, AWS ou GCP)Expérience complète en Data Engineering (Batch, Real Time, Data Apps), de la conception à l’industrialisationMaîtrise des technologies : Databricks (Delta Lake, data pipelines), et en facultatif Azure Data Factory, Azure Data Lake (Gen2), FabricCompétences en Python, Scala ou PySparkConnaissance des principes d’ingénierie logicielle et des bonnes pratiques de développementAisance à vulgariser des sujets techniques et à encadrer de petites équipesCapacité à piloter un petit périmètre : suivi des tâches, répartition du travail, gestion de la charge, remontée des alertesVotre profilPour Réussir Dans Ce RôleVous maîtrisez l’anglais et le français pour évoluer sereinement dans un contexte internationalVous possédez une solide expertise des services DatabricksVous êtes à l’aise avec la modélisation de données, la gestion de lakehouses et la création de pipelines ETLVous maîtrisez SQL et au moins un langage de scripting (Python ou PySpark)Vous connaissez les exigences de sécurité et de conformité liées aux opérations dataVous appréciez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec des profils variésConstruisez Votre CarrièreChez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons :Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year et Databricks Global Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un panel de certifications (data engineering, AI, track champion)La flexibilité de télétravailler Un package complet : en plus des avantages classiques, un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement Pour en savoir plus sur nos avantages, visitez notre site carrière.La Vie Chez AvanadeNous joignons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer humainement et techniquement.Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider.Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s’engager au sein de nos communautés d’ambassadeurs sur les sujets d’Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur.Visitez notre page Inclusion & Diversité.Construisez Un Avenir Prometteur Pour Nos Équipes En Élargissant vos horizons Prenant des initiatives Apprenant de chaque situationInspirez L'excellence En Valorisant chaque contribution Encourageant les initiatives Célébrant chaque réussiteMaximisez L'impact De Nos Talents En Dépassant les attentes des clients Se concentrant sur l'essentiel Unifiant nos effortsEn Savoir PlusPour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe, consultez ces études de cas :thyssenkrupp Materials Services uses data to help strike a delicate operational balance What matters to SSE Renewables is innovating for a sustainable future Hachette UK enables employees with machine learning-driven contract searches Marston Holdings identifies significant cloud savings Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs :Avanade Insights – exchange ideas that drive tomorrow’s innovation Inside Avanade – explore what life is like working at AvanadeSourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.