ContexteSpécialiste du digital, de l’innovation et du marché de la mobilité, une grande entreprise du secteur ferroviaire est structurée autour de 3 Business Units : une plateforme de services connectés, une activité d’éditeur de solutions numériques et une activité de développement de services numériques.Au sein de la BU, les équipes Produit, Design et Tech développent les nouvelles fonctionnalités qui accompagnent l’ensemble du parcours de mobilité, de la recherche d’itinéraire à la gestion du voyage pour des millions d’utilisateurs.MissionsNous recherchons un.e Delivery Manager pour piloter un domaine stratégique et accompagner la transformation de nos pratiques à l’échelle (standards techniques, accelerate, lean, IA, …). Vous serez au cœur de cette transformation visant à augmenter durablement notre capacité à innover, à délivrer de la valeur pour des millions d’utilisateurs, à améliorer notre qualité de service et à accompagner une croissance responsable de notre activité.Vous prendrez la responsabilité du domaine, soit environ 25 personnes (Software Engineers, QA, Scrum Masters).Livrables :Delivery et productionS’aligner avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risquesPiloter le delivery et la production sur ses domainesSécuriser les enjeux stratégiques de son périmètreOrganisation et staffingFaire évoluer l’organisation en fonction des enjeux produit et techPiloter le staffing des équipes tech (Software Engineer, Quality Analyst, Quality Engineer, Scrum Master)Animer les équipes tech en installant un cadre d’autonomie clair et responsabilisant, et en développant la culture du feedback, de la transparence et de l’amélioration continueStratégie techniqueDécliner la stratégie technique de la factoryConstruire avec les équipes et les staff engineer la roadmap technique de son périmètre et la piloterGarantir l’application des standards et bonnes pratiques (qualité, sécurité, observabilité, run, prod, finops, IA)Développer notre capacité à innoverLeadership transverseFavoriser la coopération entre les différents acteurs du système et autres parties prenantesPorter une vision globale des enjeux de votre périmètreParticiper à un collectif de managers et de lead practices (agilité, ops, qualité) chargé de faire progresser la FactoryPiloter un ou plusieurs chantier(s) transverse(s) à la factoryProfil candidat:Compétences clésTechniques :Architecture ITSoftware DesignSystèmes d’informationIA/MLManagériales :Leadership stratégiquePilotage et niveau de délégationComportementales :Écoute activeGestion du stressCapacité d’analyse et de synthèseNégociationPratiques :DevSecOpsAgilitéChange managementIndicateurs de performanceRespect des engagements (QoS, délais, budget)Satisfaction des équipes (mood, feedback)Qualité des livrables (standards, sécurité)Déclinaison de la stratégie technologique via roadmap technique, alignée sur la roadmap ProduitCompétences clés obligatoiresGestion de projets ITAgilitéArchitecture Applicative

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