Responsabile ITIl/la professionista sarà inserito/a all’interno dell’area IT con l’obiettivo di assumere progressivamente la responsabilità dei sistemi informativi aziendali, garantendone continuità, affidabilità ed evoluzione e diventando il punto di riferimento interno per le tematiche tecnologiche dell’organizzazione.Il ruolo coniuga responsabilità di coordinamento e presidio operativo, con un’interazione costante con le diverse funzioni aziendali. La persona lavorerà a stretto contatto con gli utenti, dagli uffici ai reparti produttivi, raccogliendone le esigenze e supportandoli nell’utilizzo efficace degli strumenti e delle soluzioni informatiche.Cosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminatoRAL indicativa €50.000 – €55.000, commisurata all’esperienza maturataPercorso di affiancamento finalizzato alla progressiva assunzione della responsabilità dell’area ITRuolo trasversale, con autonomia operativa e contatto diretto con le diverse funzioni aziendaliCoinvolgimento nei progetti di evoluzione, digitalizzazione e innovazione dei sistemi aziendaliDescrizione del ruoloLa risorsa entrerà a far parte dell’area IT con un percorso di affiancamento che la porterà ad assumerne progressivamente la responsabilità, coordinando le due risorse già presenti e garantendo un presidio efficace e continuativo dei sistemi informativi aziendali.Il ruolo richiede una figura capace di coniugare visione d’insieme e approccio operativo, diventando un riferimento per le diverse funzioni aziendali e comprendendone esigenze e criticità.In un contesto produttivo, sarà fondamentale sapersi relazionare con interlocutori eterogenei e tradurre necessità operative anche molto diverse tra loro in soluzioni informatiche concrete ed efficaci.La persona contribuirà inoltre all’evoluzione dell’area IT, accompagnando l’azienda nei progetti di digitalizzazione, automazione e valorizzazione dei dati e nell’introduzione di nuove tecnologie.In particolare, la risorsa si occuperà di:Gestire l’infrastruttura IT aziendale, i sistemi operativi e gli ambienti serverGestire il parco HW e SW, pianificandone rinnovi, aggiornamenti e sostituzioniGarantire il supporto agli utenti delle diverse funzioni aziendali, dagli uffici ai reparti produttiviGestire e supportare l’ERP aziendale, comprese configurazioni e codificheGestire database SQL e svolgere attività di interrogazione, manipolazione ed estrazione dei datiSviluppare e manutenere piccoli applicativi e strumenti interni a supporto dei processi aziendaliCoordinare i fornitori IT esterni e gestire i relativi contrattiSupportare i progetti di digitalizzazione e automazione e le iniziative legate all’introduzione di soluzioni di Intelligenza ArtificialeSi richiede:Esperienza maturata in ruoli IT caratterizzati da una componente sia gestionale sia operativa, preferibilmente all’interno di realtà industriali o manifatturiereBuona conoscenza dei sistemi operativi Windows e LinuxBuona conoscenza di SQL e della gestione di RDBMSOttima conoscenza dell’ambiente MS Office, in particolare MS AccessEsperienza nella gestione e nel supporto di sistemi ERPCapacità di estrazione, manipolazione e analisi dei datiCapacità di gestione e coordinamento di fornitori e partner tecnologiciDisponibilità, capacità di ascolto e attitudine a relazionarsi efficacemente con interlocutori e funzioni aziendali differentiCostituisce un plus la familiarità con linguaggi di scripting e la conoscenza di base di strumenti di sviluppo.Descrizione azienda clienteIl nostro cliente è una solida realtà industriale italiana, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni tecniche destinate a diversi ambiti applicativi. L’azienda opera in un contesto produttivo strutturato, caratterizzato da competenze consolidate, attenzione alla qualità e una crescente spinta verso l’innovazione e la digitalizzazione dei processi.AxL Alti Profili è la divisione di AxL Spa dedicata alla ricerca e selezione nell'inserimento di figure executive, middle management e specialisti di funzione.L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina www.aperelle.it.AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

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