🇳🇱 The Hague, Netherlands · 14h ago
Product Owner Digitaal Samenwerken
ANWB
LinkedInsenior
De ANWB is volop in beweging richting een moderne, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving. Hybride samenwerken, slimme tooling en een optimale digitale gebruikerservaring zijn daarbij essentieel. Binnen het team Digitaal Samenwerken zoeken we een Product Owner Digitaal Samenwerken die richting geeft aan deze ontwikkeling. In deze rol ben jij eigenaar van de collaboration visie en roadmap en sla je de brug tussen gebruikers, business en IT. Je signaleert kansen, stelt prioriteiten en stuurt het team aan om samenwerkingstools écht te laten landen in de organisatie. Ben jij strategisch sterk, klantgericht, communicatief vaardig en gedreven om digitale samenwerking continu te verbeteren? Dan is dit jouw kans.Jouw rolAls Product Owner Digitaal Samenwerken ben je eigenaar van de visie, waardecreatie, doorontwikkeling en continuïteit van het digitale samenwerkingslandschap van ANWB. Je bent verantwoordelijk voor het team Digitaal Samenwerken en voor alle tools die collega's dagelijks gebruiken: Microsoft 365, Atlassian, Power Platform en AI-toepassingen zoals Microsoft 365 Copilot. Daarmee ben je de verbindende schakel tussen business, gebruikers en IT.Het team werkt op het snijvlak van run en change. Naast doorontwikkeling is het verantwoordelijk voor 2e- en 3e-lijns incidenten, changes en de stabiliteit en beschikbaarheid van de platformen. Jij zorgt dat dit werk expliciet onderdeel is van de backlog en bewaakt de balans tussen operationele betrouwbaarheid en vernieuwing.Wat ga je doen?Visie en strategie – Je bepaalt de koers voor digitaal samenwerken binnen ANWB voor de komende jaren, in lijn met de organisatiedoelen en ontwikkelingen in de markt.Prioritering – Je beheert de roadmap en backlog en weegt gebruikersbehoeften, technische haalbaarheid, security, stabiliteit en innovatie tegen elkaar af.Stakeholdermanagement – Je vertaalt behoeften uit de organisatie naar concrete oplossingen, creëert draagvlak en stimuleert adoptie en effectief gebruik van de samenwerkingstools.Aansturing – Je geeft coachend en verbindend richting aan een multidisciplinair team, volgens Scrum en Kanban.Financiële sturing – Je beheert het budget van het platform, stelt investeringsvoorstellen op en bewaakt de uitgavenOns aanbodBruto maandsalaris tussen € 4.746, - en € 7.684- (o.b.v. 40 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar (o.b.v. een 40-urige werkweek), met de mogelijkheid om extra te sparen;Een moderne hybride werkomgeving (wij zijn voorstander van hybride werken) met goede thuiswerkvoorzieningen;Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag (onbelast) en een internetvergoeding van € 35,- per maand;Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van € 700,- bruto per jaar;Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie;Korting op diverse ANWB-producten en diensten, plus een ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of Fiets Service.Ons teamJe wordt onderdeel van de afdeling Group IT en de Tribe Cloud- Workplace Experience. Deze Tribe bestaat uit 3 chapters, 11 teams en zo'n 75 medewerkers. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de best mogelijke, moderne en betrouwbare digitale werkplek én generieke IT-platformen voor de hele ANWB. Jouw specifieke thuisbasis is het team Digitaal Samenwerken, dat nu bestaat uit 6 interne specialisten, 2 externe specialisten, uitgebreid zal worden met 2 senior engineers en verantwoordelijk is voor alle Collaboration tools die gebruikt worden door alle medewerkers binnen de ANWB.Als achtergrond neem jij meeErvaring Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner, Service Delivery Manager of in een vergelijkbare rol.Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren en doorontwikkelen van bedrijf kritische digitale diensten, bij voorkeur op het gebied van digitaal samenwerken, werkplekken of collaboration platforms.Je beschikt over relevante Agile‑certificeringen (zoals PSPO II, CSPO of SAFe POPM). Certificeringen of trainingen op het gebied van IT‑service management (bijv. ITIL) of moderne samenwerking en adoptie zijn een pré. Kennis Methodieken Je hebt ruime ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en werkt comfortabel binnen Agile werkmethodieken zoals Scrum, Kanban en/of SAFe.Je weet hoe je teams richting geeft zonder het eigenaarschap over te nemen.Je hebt sterke affiniteit met (en bij voorkeur ervaring in) samenwerkingstools en –platformen zoals Microsoft 365, Atlassian, Power Platform en nieuwe AI-gedreven mogelijkheden zoals Microsoft 365 Copilot, communicatie‑ en kennisdelingsplatformen en bijbehorende integraties. Je begrijpt het spanningsveld tussen gebruiksgemak, security compliance, stabiliteit en innovatie en weet hierin goed onderbouwde keuzes te maken die bijdragen aan effectiever samenwerken binnen de organisatie. Competenties Je bent communicatief zeer sterk, verbindend en organisatiesensitief. Je weet strategie en visie overtuigend over te brengen en feilloos te vertalen naar een pragmatische roadmap en concrete resultaten.Je hebt oog voor adoptie en verandering en neemt stakeholders daarin mee.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend (minimaal B2‑niveau) en bent woonachtig in Nederland.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.