🇪🇸 San Fernando, Spain · 3w ago

Ingeniero/a de SW Senior C++/Qt | S. Navales | Cádiz

Capgemini Engineering - Consultores/as

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Desde Capgemini Engineering, estamos buscando un/a Software Engineer C++ / Qt para incorporarse a un equipo técnico en el ámbito de sistemas de comunicaciones, participando en el desarrollo de aplicaciones y en la integración de soluciones software en entornos complejos. La persona seleccionada trabajará en un entorno colaborativo y estructurado, contribuyendo al desarrollo, validación e integración de sistemas, con foco en calidad y cumplimiento de requisitos.Presencial en San Fernando (Cádiz). ¿Qué harás en el proyecto? La persona que se incorpore se encargará de: Desarrollo de aplicaciones software en C++ utilizando el framework Qt. Participar en el diseño, implementación y validación de soluciones software. Colaborar en la integración de sistemas dentro de entornos técnicos complejos. Trabajar a partir de requisitos de sistema, contribuyendo a su análisis y evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno estructurado. Asegurar la calidad del software y el cumplimiento de los requisitos definidos. Tu Perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Titulación en Ingeniería Técnica, Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de mínimo 3 años en desarrollo de software en C++. Conocimientos en el framework Qt. Familiaridad con actividades de integración de sistemas. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Nivel medio de inglés (B1). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

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