🇳🇱 Amsterdam, Netherlands · 5h ago
Maximo Ontwikkelaar
OverheidZZP
LinkedInsenior
Over de functieIn het kort: Je gaat als Maximo ontwikkelaar in een scrumteam werken aan de upgrade naar Maximo Application Suite 9.2, inclusief migratie, integraties, nieuwe functionaliteiten en ondersteuning van gebruikers binnen een data-gedreven assetmanagementomgeving.BehoefteBeschrijving probleemstellingVoor het scrumteam Enterprise Asset Management (EAM) in de Solution Assetdiensten zijn we op zoek naar een Maximo ontwikkelaar die zal ondersteunen bij de Upgrade van Maximo 7.6.2. naar de Maximo Application Suite (MAS) versie 9.2 voor Waterschap Amstel Gooi & Vecht (AGV) en de Divisies Drinkwater en de Amsterdamse Watertaken (Waternet).Beschrijving behoefteAls Maximo ontwikkelaar help je mee het scrumteam met de transitie van geavanceerde Maximo-oplossingen naar de nieuwe MAS 9.2 versie. Je opereert binnen het subteam EAM Upgrade dat aan de lat staat voor de transitie en migratie van data en functionaliteiten voor de eindgebruikers binnen Waternet en AGV. Vanuit je kennis en ervaring ben je bekend met data gedreven Asset management in grotere (semi) overheidsorganisaties.Je draagt bij aan de principes van Continuous Delivery en test driven development en borg je deze manier van werken. Je hebt een scherp oog voor de kwaliteit en output. Je neemt deel aan de refinements van features en user stories, zodat deze voldoen aan de Definition of Ready. Je bent in staat om je te verplaatsen in de gebruikers, een teamspeler en een aanpakker. Jouw positiviteit, nieuwsgierigheid, open houding maar vooral teamgerichte manier van werken, dragen daaraan bij. Je krijgt energie van samen een goed resultaat neerzetten.Je Dagelijkse Werkzaamheden Bestaan Uit In samenwerking de analisten binnen Maximo en vanuit de integratie met andere systemen de gevraagde behoefte vanuit features en userstory’s realiseren. Het participeren in refinements om de oplosrichting te verduidelijken zodat jij en je collega’s deze kunnen realiseren. Het binnen de OTAP-structuur inregelen en testen van nieuwe functionaliteiten in overleg met (lead) testers en gebruikers. Het deelnemen aan scrumevents zoals de daily standup, reviews en retro’s. Het ondersteunen en waarnemen van je collega’s zodat continutiet binnen het team en tav het ontwikkelwerk is gewaarborgd.Beschrijving afdeling/teamBinnen de Solution Assetdiensten zetten vijf zelforganiserende scrumteams zich elke dag in om ITproducten te beheren en ontwikkelen waarmee ze een data-gedreven Assetmanagement proces ondersteunen. Dat doen we door onderdelen van de Assetmanagement-processen te digitaliseren en daarbij goed te luisteren naar wat onze klanten nodig hebben. Naast Solution Assetdiensten werken ook Solution Klantdiensten en Solution Informatiediensten aan de digitalisering van onze diensten. Waternet / ASGV werkt in de digitalisering met scrumteams en houdt voor de hele organisatie een drie wekelijkse sprintcadans aan.Het EAM-team is opgedeeld in Beheer, Ontwikkel en Upgrade subteams, je zult starten in het Ontwikkel team.Waternet / AGV wordt ontvlochten in aparte Drinkwater, Waterschaps en Amsterdamse watertaken organisaties. Binnen het EAM-team kun je worden ingezet om tav de ontvlechting van Maximo te ondersteunen.Plaats tewerkstelling Hoofdkantoor Waternet en vanuit huisEisenDienstverband: ZZP (of detachering) Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet. (KO) Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Maximo- ontwikkelaar (implementatie, configuratie, inrichting processen, ondersteuning gebruikers). Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met Upgrades naar MAS 9. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Maximo add- ons en integraties (dit valt terug te zien op het CV). Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als lid van een Scrumteam. Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. HBO werk- en denkniveau. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Minimaal 5 jaar ervaring als Maximo applicatiespecialist, inclusief implementatie, configuratie, koppelingen, procesinrichting, gebruikersondersteuning, documentatie en scripting. Ervaring met Maximo Application Suite 9. In het bezit van het certificaat IBM Certified Maximo Functional Deployment 9. Aantoonbare ervaring met Maximo add-ons en scripting. Daarnaast beschik je over gedegen kennis van WebSphere, middleware en geclusterde omgevingen. Kennis van SQL. Ervaring met het opzetten van interfaces tussen Maximo en andere applicaties, inclusief XML- en JSON- gebaseerde gegevensuitwisseling en -transformatie (zowel inkomend als uitgaand). Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt je standpunten helder onderbouwen met overtuigende argumenten. In staat om duidelijke en gestructureerde werkinstructies op te stellen. Probleemoplossend en pragmatisch ingesteld, met een analytisch vermogen om vraagstukken breed te analyseren en hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.Wensen Kandidaat heeft ervaring met Maximo add-ons en integraties (40 p). Kandidaat heeft ervaring met Maximo Upgrades (30 p). Kandidaat heeft ervaring binnen Assetmanagement (20p). Kandidaat heeft ervaring binnen drinkwaterbedrijven en/of waterschappen (10p). Kandidaat heeft ervaring met Maximo add-ons en integraties (40 punten). Kandidaat heeft ervaring met Maximo Upgrades:5 jaar of meer (30 punten)3 tot 5 jaar (20 punten)1 t/m 2 jaar (10 punten)0 tot 1 jaar (0 punten) Kandidaat heeft ervaring binnen Assetmanagement (20 punten). Kandidaat heeft ervaring binnen drinkwaterbedrijven en/of waterschappen (10 punten).Competenties Sterke communicatieve vaardigheden; je kunt je standpunten helder onderbouwen met overtuigende argumenten. In staat om duidelijke en gestructureerde werkinstructies op te stellen. Probleemoplossend en pragmatisch ingesteld, met een analytisch vermogen om vraagstukken breed te analyseren en hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je hebt een scherp oog voor de kwaliteit en output. Je bent in staat om je te verplaatsen in de gebruikers, een teamspeler en een aanpakker. Jouw positiviteit, nieuwsgierigheid, open houding maar vooral teamgerichte manier van werken, dragen daaraan bij. Je krijgt energie van samen een goed resultaat neerzetten.Overige informatieOptie tot verlenging: Ja, bij detachering tot 48 maanden, bij zzp 2x 12 maandenGespreksdatum: In de week van 14-09Dienstverband: ZZP (of detachering)Over de opdrachtgeverWaternet is een organisatie die in de regio Amsterdam verantwoordelijk is voor het duurzaam beheren en leveren van drinkwater en het zuiveren van afvalwater. Als waterbedrijf en waterschap zorgt Waternet voor veilig, schoon en voldoende water in de regio. Hierbij wordt gestreefd naar een optimale waterkwaliteit, een efficiënt watergebruik en het voorkomen van wateroverlast. Waternet speelt een cruciale rol in het beheer van het watersysteem en de waterketen in en om Amsterdam.De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.