Referenz 16-253429Als Senior Manager im Bereich Digitalisierung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung digitaler Strukturen, Prozesse und Lösungen. Mit Ihrem strategischen Denken und Ihrem technologischen Verständnis gestalten Sie gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen zukunftsorientierte digitale Vorhaben und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung.Dabei treiben Sie Veränderungsprozesse aktiv voran, entwickeln bestehende IT- und Systemlandschaften weiter und schaffen Lösungen, die fachliche Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten verbinden. Wenn Sie komplexe Themen gerne strukturieren, Veränderungen gestalten und digitale Entwicklungen nachhaltig vorantreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Manager im Bereich der Digitalisierung (m/w/d).Ihre BenefitsAttraktives Gehalt von bis zu 80.000 Euro im JahrDirekte Anstellung bei unserem AuftraggeberHome-Office-Anteil (1-2 Tage pro Woche nach Einarbeitung)Sicher & fair: Unbefristeter Vertrag, 28+ Tage Urlaub sowie Urlaubs- & WeihnachtsgeldAttraktive Extras: Altersvorsorge, VL, BVG-Zuschuss & kostenfreier ParkplatzFreizeit & Mobilität: JobRad & Urban Sports ClubMitarbeitervorteile: Family & Friends Rate, Restaurant- & Bar-Rabatte sowie PersonightsEntwicklung: Vielfältige Weiterbildungen & echte KarrierechancenIhre AufgabenDigitale Initiativen vorantreiben: Planung und Realisierung strategischer IT- und Digitalvorhaben über verschiedene Unternehmensbereiche hinwegAbläufe und Systeme optimieren: Bestehende Strukturen analysieren, Potenziale identifizieren und Prozesse sowie Systemlandschaften gezielt weiterentwickelnLösungen gestalten: Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen und in zukunftsfähige, skalierbare IT-Konzepte überführenQualität & Standards sichern: IT-Architekturen, Integrationen, Governance und Projektstandards kontinuierlich verbessernTransformation begleiten: Veränderungen aktiv unterstützen, transparente Projektdokumentation sicherstellen und die nachhaltige Umsetzung neuer Lösungen fördernIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxis in der Steuerung anspruchsvoller IT- und DigitalprojekteFundiertes Know-how in modernen Systemlandschaften, Cloud-Technologien, ERP, CRM und SchnittstellenSicheres Verständnis für die Analyse, Strukturierung und Optimierung komplexer ProzesseErfahrung in der Auswahl und Bewertung geeigneter SoftwarelösungenRoutine im Change Management sowie in der verständlichen Vermittlung komplexer SachverhalteKommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere DetailsVertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)Branche: Hotel & ReisenKarrierestufe: Professional/ExperiencedGehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/JahrHomeoffice-OptionDie Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus FireOhne Anschreiben einfach bewerbenPersönliche Betreuung und CoachingEine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten35 Jahre Erfahrung100% kostenlos für BewerberFür einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-253429 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.deAmadeus Fire AGNiederlassung BerlinHedwig-Dohm-Straße 610829 Berlin#Sonstige-IT

Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.