Ton backlog est propre, ta squad livre. Pourtant, les vraies décisions se prennent ailleurs : en CODIR, dans l'organisation, là où ton influence s'arrête aujourd'hui.Chez Hubvisory, c'est là que commence le grade Senior.Ce que tu faisTu pilotes la discovery et la stratégie produit sur des sujets à enjeu, en autonomie complèteTu arbitres les priorités en les reliant aux objectifs business du client, même quand les avis divergentTu challenges l'organisation en place, pas seulement ta squadTu portes un narratif devant des sponsors exigeantsTu fais grandir des PM plus juniorsTu interviens chez Dior, Decathlon, Saint-Gobain, Carrefour, avec une vraie latitude pour peser sur les décisions. Et tu contribues à faire grandir Hubvisory : RH, knowledge, business, RSE.Ce que ça change pour toiTu progresses sans changer d'entreprise : ton salaire est revalorisé tous les 6 mois, dès la fin de ta période d'essaiQuand on performe, tu en profites : l'intéressement peut atteindre 22% des profits, redistribué à parts égalesTu montes en compétence pour de vrai : un onboarding soigné, puis 1000h de contenus à la carte avec le Campus HubvisoryTu travailles avec des pairs exigeants : plus de 140 consultants, 100% Product et IA, une satisfaction client supérieure à 9/10Rémunération52-58K€ bruts fixes (Paris) + variable + intéressement (jusqu'à 22% des bénéfices) + prime vacances (1% du fixe)Ton profilTu as 4 à 5 ans d'expérience en Product Management, avec une vraie maîtrise de la discovery et de la stratégie produit, pas uniquement de la delivery.Les incontournablesAutonomie complète sur le cycle produit, avec de l'influence au-delà de ta squadUne expérience de transmission ou de mentorat auprès de profils plus juniorsL'aisance pour porter un narratif stratégique devant des interlocuteurs de haut niveauCe qui fera la différenceUn contexte grand compte ou multi-équipes complexeUne pratique confirmée des OKR, JTBD, story mappingUne vraie sensibilité à l'organisation du clientCôté posture, tu parles autant d'organisation que de produit, et tu as une vraie routine de veille.Le processÉchange avec un RH pour valider l'adéquation entre ton projet et notre modèleCas pratique avec un managerEntretien avec un VPAppel RH pour la proposition d'embaucheQuelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.Si tu veux une direction précise, tu peux me dire par exemple : plus court, plus punchy, plus d'emojis, un angle différent sur l'accroche, ou plus de mise en avant de l'IA. null

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Senior Product Manager - H/F