🇩🇪 Berlin, Germany · 20h ago

Senior Manager Cyber Security – SOC & Detection Engineering (all genders)

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AufgabenDu begeisterst dich für die strategische Weiterentwicklung von Security Operations, möchtest Cyber-Defense-Architekturen aktiv mitgestalten und Verantwortung für Kunden, Teams und Geschäftsentwicklung übernehmen?Dann werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Ausbau moderner SOC- und Detection-Services für unsere Kunden voran.Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung von SOC- und CDC-Projekten mit Fokus auf SIEM-, XDR-, SOAR- und Vulnerability-Management-LösungenVerantwortung für Architektur, Transition und Optimierung von Detection- und Response-Plattformen (z. B. SIEM-Modernisierung, XDR-Einführung, Tool-Rollouts, Detection Engineering)Leitung von Projektteams sowie fachliche Steuerung von Incident-Response-, Threat-Detection- und Vulnerability-Management-InitiativenAktive Rolle in Sales, Angebotsprozessen, Casting und Kundengewinnung sowie Ausbau bestehender KundenbeziehungenBeratung auf Management-Ebene, Entwicklung von Sicherheitsstrategien und Sicherstellung wirtschaftlicher Projektziele AnforderungenUm für deinen Weg als Senior Manager Cyber Security – SOC & Detection Engineering gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Cyber Security mit Schwerpunkt SOC, SIEM, XDR oder Detection Engineering Leidenschaft für Security-Architekturen, Incident Response, Detection Use Cases und idealerweise Vulnerability ManagementTechnische Expertise und Erfahrung mit modernen Sicherheitstechnologien wie Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Crowdstrike oder PaloAlto Cortex SOAR Deine Arbeitsweise ist souveränes Auftreten auf Management-Ebene, starke Kommunikationsfähigkeit und Motivation, Cyber Security strategisch weiterzuentwickeln, gepaart mit unternehmerischem Denken sowie Erfahrung in Projektleitung, Presales oder Business Development im BeratungsumfeldWissenswertes vor der Abfahrt:Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines MonatsArbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 UrlaubstageArbeitsverhältnis: UnbefristetArbeitsbereich: ConsultingSprache: sicheres Deutsch & EnglischFlexibilität & ReisebereitschaftSonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

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