Le posteOn cherche un Senior Product Manager (2 postes à pourvoir) au sein d'un éditeur de SaaS B2B en cybersécurité, basé à Paris 15e. Rattachement direct à la CPO, sans management hiérarchique. Chaque PM pilote sa propre verticale produit avec une équipe dédiée.L'entreprise et le contexteÉditeur français de SaaS B2B de cybersécurité offensiveUne plateforme de tests offensifs automatisés pour anticiper les cybermenacesClients mid-market et grands comptes, en France et à l'étrangerUne CPO expérimentée (présente part-time) a posé une stratégie et une roadmap claires avec le comité de direction.Tes missionsPiloter le cycle produit de bout en bout : discovery (interviews, benchmark, analyse de marché), roadmap et stratégie de ta verticale, delivery (KPIs, user stories, priorisation, suivi avec l'engineering)Mener une discovery continue auprès des utilisateurs pour rendre le produit plus actionnable et contextualisé.Porter des enjeux business forts : activation, engagement, rétention, impact sur les appels d'offresContribuer à la roadmap IA (copilote utilisateur, recommandations, automatisation)Poser tes rituels et ton process produit dans un environnement à construireDeux scopes possibles :🔹 Rendre la plateforme de détection actionnable. Aujourd'hui, beaucoup d'informations utiles mais présentées en listes brutes, avec du bruit. Tu mènes une discovery continue pour transformer ça en recommandations claires et priorisées, avec un impact direct sur l'activation, la rétention et les appels d'offres grands comptes.🔹 Repenser la page d'accueil et l'IA. Tu rends transparent ce que la plateforme scanne et comment, tu construis un copilote IA qui guide l'utilisateur dans ses priorités du jour, puis tu le fais évoluer vers l'automatisation de la remédiation des risques détectés.Ton équipeUn tech lead, des développeurs front et back, un QA, et un product designer en CDI, très collaboratif, qui t'accompagnera dans ton onboarding.Le profil recherché5 ans minimum d'expérience en Product Management, dont au moins 2 expériences en SaaS B2BPas besoin d'être expert en cybersécurité, mais une vraie curiosité et une capacité à monter vite en compétence sur un domaine techniqueAutonomie, ownership, culture de l'impact, sens de l'utilisateurBonne communication : savoir vulgariser avec les non-techniques et collaborer étroitement avec les développeursLes conditionsCDI temps plein.Rémunération : 65 à 75 k€ bruts annuels fixes selon profil.Paris 15e, 3 jours sur site par semaine, 2 jours de télétravail.Avantages : titres-restaurant (Swile), plateforme d'avantages, CSE, transport remboursé au-delà de 50 %, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, financement des certifications.Le processÉchange avec Constance (Pachamama).Entretien avec la CPO.Cas pratique devant l'équipe produit et tech.Échange final avec un cofondateur.

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