🇵🇱 Warsaw, Poland · 18h ago
Samodzielny Specjalista ds. testów (K/M)
PFRON
LinkedIn
Ogłoszenie o naborze nr 23779Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.Stanowisko pracy: Samodzielny Specjalista ds. testów (K/M)Jednostka organizacyjna: Biuro ProjektówMiejsce wykonywania pracy: WarszawaLiczba stanowisk pracy: 1Wymiar etatu: 1Rodzaj umowy: umowa na okres próbnyTermin składania ofert upływa w dniu: 14 października 2026 rokuPFRON oferujeWynagrodzeniewynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 7 400,00 zł brutto miesięcznie.Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego,nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.Benefity i warunki pracymożliwość rozwoju zawodowego,możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).Główne zadania realizowane na stanowisku pracyProwadzenie Prac Testerskich Związanych z Realizacją Projektów Informatycznych Wdrażanych, Rozwijanych i Utrzymywanych w Funduszu, w Tym w Szczególności:Analiza zakresu zmian i nowych funkcjonalności przekazywanych do testów pod kątem kompletności oraz adekwatności pokrycia testami, w tym weryfikacja, czy przygotowane przypadki i scenariusze testowe zapewniają odpowiedni poziom weryfikacji wymagań biznesowych, funkcjonalnych i technicznych oraz identyfikacja obszarów wymagających rozszerzenia zakresu testów.Projektowanie i opracowywanie przypadków testowych, scenariuszy testowych oraz danych testowych niezbędnych do przeprowadzenia testów.Wykonywanie testów systemów informatycznych, w szczególności testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych, akceptacyjnych, użyteczności oraz retestów po wdrożeniu poprawek.Identyfikowanie, dokumentowanie, raportowanie i monitorowanie błędów oraz współpraca z wykonawcami i zespołami projektowymi w zakresie ich usuwania.Przygotowywanie dokumentacji testowej, raportów z przebiegu i wyników testów oraz rekomendacji dotyczących jakości wdrażanych rozwiązań.Aktywny udział w przygotowywaniu dokumentacji niezbędnej do realizacji postępowań zakupowych związanych z obszarem testów systemów informatycznych, w tym opracowywaniu Opisów Przedmiotu Zamówienia, przygotowywaniu wymagań oraz opiniowaniu dokumentacji postępowań.Wymogi związane ze stanowiskiem pracyWymogi konieczneWykształcenie: Wyższe I stopnia (licencjat/inżynier)Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu systemów ITKompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:umiejętność analizy wymagań biznesowych i systemowych w kontekście obecnych i docelowych procesów biznesowych,umiejętność tworzenia i użytkowania dokumentacji testowej, w tym scenariuszy i przypadków testowych,znajomość zasad przygotowywania dokumentacji związanej z realizacją postępowań zakupowych w obszarze IT, umiejętność opracowywania i opiniowania Opisów Przedmiotu Zamówienia dotyczących usług testowych oraz innych usług związanych z zapewnieniem jakości systemów informatycznych, znajomość zagadnień związanych z organizacją i realizacją postępowań dotyczących zakupu usług testów funkcjonalnych, wydajnościowych oraz innych usług wspierających proces testowania,umiejętność przygotowywania procedur, instrukcji oraz dokumentacji związanej ze standaryzacją procesów testowych,komunikatywność,umiejętność pracy w zespole,umiejętność współpracy z wykonawcami zewnętrznymi, interesariuszami biznesowymi oraz zespołami projektowymi,samodzielność pracy i dobra organizacja pracy własnej,analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów związanych z jakością systemów informatycznych.Wymogi pożądaneKompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:ukończone kursy potwierdzające kwalifikacje np. ISTQB (różne poziomy),obsługa aplikacji Xray for Jira, Bitbucket, Postman, podstawy JAVA, Selenium,umiejętność parametryzacji skryptów testowych,umiejętność tworzenia skryptów do testów automatycznych, przeprowadzania testów automatycznych i raportowania wyników.Składanie ofertJak przygotować ofertęOferta powinna zawierać następujące dokumenty:kwestionariusz aplikacyjny, zawierający zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru Kwestionariusz aplikacyjny (docx 50 KB), do pobrania, w przypadku składania oferty w formie papierowej),kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane.Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach.Jak złożyć ofertęElektronicznie –Za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacje@pfron.org.pl z tytułem „Ogłoszenie o naborze nr 23779”Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa.Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00.Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie „Ogłoszenie o naborze nr 23779”.Informacje w zakresie dostępnościDo składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego.Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.Opis dostępności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie: https://www.pfron.org.pl/deklaracja-dostepnosci/opis-dostepnosci-lokalizacji-biura-i-oddzialow-pfron/Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w PFRON wynosi: powyżej 14%.Dodatkowe informacjeOferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej).Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych określonych w ogłoszeniu o naborze, lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów mogą zostać odrzucone.Zespół Rekrutacyjny może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów.Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e-mailem o dalszym etapie naboru.W BIP PFRON zostanie upubliczniona lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w danym ogłoszeniu o naborze.Osoby, które nie spełniły wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną zniszczone/usunięte.Przesłane dokumenty nie będą zwracane.Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalisSourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.