🇩🇪 Berlin, Germany · 17h ago
Business Development Manager (m/w/d) - CEO Office
thermondo
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Wir suchen… Dich als Business Development Manager (m/w/d) - CEO Office, um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Wenn Du daran Spaß hasteines der strategisch wichtigsten Transformationsprojekte der thermondo-Gruppe, die Harmonisierung zweier Unternehmen, end-to-end zu orchestrieren und operativ mit umzusetzenKomplexität in klare Arbeitspakete, fundierte Entscheidungen und messbare Ergebnisse zu übersetzentief in Prozesse und Systeme einzusteigen und Arbeitspakete gemeinsam mit den Fachbereichen -operativ ins Ziel zu bringenGeschäftsführung, Führungskräfte und Fachteams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten, Konflikte früh zu lösen und Veränderungen aktiv zu gestaltenAI und Automation gezielt einzusetzen, Agenten und Workflows selbst zu bauen, um Daten und Prozesse aus beiden Organisationen schnell zu strukturieren und die Harmonisierung zu beschleunigenUnd Dich hier wiedererkennstAusbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach.Beruflicher Hintergrund: Mindestens drei bis vier Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld wie Beratung oder Scale-up. Nachweisbare Verantwortung für Projekte, die end-to-end gesteuert und umgesetzt wurden.Hands-on: Highly driven, mit aktivem Problem-solving, hoher Umsetzungsorientierung und ohne Scheu vor operativer Detailarbeit. Auch bei Widerständen und unklaren Rahmenbedingungen werden Wege gefunden, Arbeitspakete zuverlässig fertigzustellen.Projektmanagement: Souveräne Steuerung komplexer Vorhaben mit parallelen Workstreams, dynamischen Prioritäten und begrenzter Informationslage. Fähigkeit, Klarheit zu schaffen, die richtigen Prioritäten zu setzen und eine konsequente Umsetzung sicherzustellen.Stakeholder- und Konfliktmanagement: Klare und verbindliche Kommunikation vom Fachteam bis zur Geschäftsführung sowie ein vorausschauender Umgang mit Zielkonflikten.AI & Automatisierung: Produktiver Einsatz von Tools wie Claude, Gemini, Langdock, Make oder n8n. Erfahrung mit Looker und Salesforce ist ein Plus.Sprachkompetenz: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift.Was wir Dir bietenDas Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 70.000 € Jahresbrutto*.Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt.Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen.Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.Über unsJede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Dein BewerbungsprozessÜberzeugt Dein CV**? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Antonia (Chief of Staff & Head of Corporate Development) tiefer in die Position ein.Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Felix (CEO)Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.* *Vor der Einladung zu einem ersten Gespräch nutzen wir ein KI-gestütztes Tool, das unser Recruiting-Team beim initialen Screening unterstützt und zusätzliche Hinweise zu den Anforderungen der jeweiligen Position liefert. Die Entscheidung über den weiteren Verlauf Deiner Bewerbung treffen immer unsere Recruiter:innen und die zuständigen Hiring Manager:innen.*Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau erfolgt im laufenden Recruitingprozess und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang der genannten Position.Los geht'sDas ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Sourced from LinkedIn. Relocantly aggregates public job postings; apply on the original site.