Tu es Software Engineer Full Stack avec un véritable mindset de « Founding Engineer » et tu veux impacter de A à Z un produit B2B ambitieux ?Pour le compte d'une pépite tech B2B très exigeante, je recherche un(e) Software Engineer Full Stack (Dominante Back Python). L'objectif est d'intégrer le cœur du réacteur en tant qu'Individual Contributor, pour concevoir et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, du prototype à la production. L'ADN et le Mindset attendus (Le "Fit") :Esprit "Pirate" & Founding Engineer : Tu es autonome, pragmatique et tu as déjà développé des produits "0 to 1" (from scratch, side projects, hackathons). Vision Business & Produit : Tu ne fais pas du « dev pour coder ». Tu comprends les enjeux métier B2B et tu sais trancher entre sortir une feature rapidement pour apporter de la valeur client et viser 100 % de couverture de tests. Développeur "IA-Native" : L'intelligence artificielle fait partie de ton ADN. Tu utilises quotidiennement des outils agentiques (Claude Code, MCP, LLMs, Copilot) pour accélérer radicalement ton workflow de delivery. La Stack Technique :Back-end (Cœur du rôle) : Solide maîtrise de Python (FastAPI, Django, Flask...), l'important est ta capacité à gérer l'architecture de bases de données et la montée en charge. Front-end : React / TypeScript. Tu dois être capable de concevoir des interfaces métier complexes liées à des modèles de données lourds (pas d'UX/UI pure ou d'intégration marketing). Les Prérequis Incontournables (Mandatory) :Formation d'excellence : Bac+5 issu du Top 20 des Écoles d'Ingénieurs, du Top 10 Commerce ou de l'École 42. Expérience Confirmée : Plus de 3 ans d'expérience exigés. Le parcours idéal : un passage par des agences tech d'élite (type Theodo / M33, Wonderful), des start-ups B2B Early Stage ou des spin-offs IA agentiques. Langue : Anglais professionnel courant indispensable. Ce qui ne fonctionnera pas (No-Gos absolus) :Tu cherches du 100 % télétravail (le poste exige une présence physique régulière avec l'équipe produit). Tu souhaites évoluer vers du management ou un poste de CTO à court terme (on cherche un profil 100% technique, Hands-on). Tu as un profil trop orienté Front-end ou UX/UI. Tu sors d'une scale-up vieillissante ou devenue trop procédurière (plus de 10 ans d'existence). Le Cadre & Package :Rémunération : 60 000 € à 90 000 € fixe + variable 10K. Localisation : Paris 20e (Rythme hybride). Si tu coches toutes les cases et que tu te reconnais dans ce niveau d'exigence, contacte-moi directement en message privé pour en discuter en toute confidentialité.

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