Bij Flynth bouwen we aan een nieuwe Cyber & Audit Advisory-praktijk waar cybersecurity, audit, technologie en ondernemerschap samenkomen. Bouw jij mee?Wat ga je doen? Wij helpen organisaties hun digitale weerbaarheid te vergroten en het compliance- en risicolandschap effectief te vereenvoudigen met behulp van AI, automatisering en geavanceerde cybersecuritytesten. Hiervoor zetten wij ons eigen AI-gedreven audit- en advisoryplatform in, waarmee we compliance en cyberweerbaarheid van onze klanten end-to-end versterken én vereenvoudigen.Als Senior manager tech assurance geef je richting aan onze nieuwe Audit Advisory-praktijk en heb je een sleutelrol in zowel klantopdrachten als de ontwikkeling van onze diensten, portfolio en ons team.Jouw top 5 werkzaamheden:leiden van audit readiness-trajecten en adviseren over relevante wetgevingen, raamwerken, nulmetingen en het opzetten van control frameworks (o.a. ISAE 3000/3402, SOC2, ISO 27001/42001/27701 en jaarrekeningcontrole pré-assessments).managen van auditopdrachten ISAE 3000/3402 en SOC2 audits.relaties bouwen en onderhouden met klanten in de Flynth-portfolio, en meedenken over hun compliance vraagstukken, risicobeheersing en prioriteiten.aansturen, coachen en inspireren van collega’s, je bouwt samen aan een high-performance auditteam dat kennis deelt, elkaar versterkt en plezier heeft in groei en samenwerking.innoveren en automatiseren, je werkt samen met onze engineers en dataspecialisten aan slimme tools en AI-gedreven oplossingen die onze audit- en advieswerkzaamheden versnellen, verbeteren en schaalbaar maken.Wat bieden wij jou?Een mooi salaristussen de €7.227 en €10.683 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 56 flexuren.Winstdelingwant we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.Optimaal verder ontwikkelendoor een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.Mobiliteitsregelingmet keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.Ingerichte thuiswerkpleken thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.Laptop en telefoondie je ook privé mag gebruiken.Wat breng je mee? een afgerond RA- of RE-titel en minimaal 8 jaar ervaring in audit, IT-risk of assurance (bij voorkeur ISAE).ervaring met het uitvoeren en aansturen van ISAE-audits, nulmetingen en internal controls.sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, je weet advies om te zetten in waarde, en klanten te overtuigen met inhoud én energie.hands-on mentaliteit: je denkt strategisch, maar bouwt ook graag zelf mee.ervaring met of affiniteit voor AI, automatisering en data-gedreven besluitvorming.We zoeken ondernemers met drive, kennis en energie! Mensen die het gaaf vinden om iets nieuws te bouwen, samen met collega’s en specialisten die passie hebben voor het vak.Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!Jouw werkplekWe starten in Zwolle en de Randstad (Amstelveen/Utrecht) met een ambitieus team van cyber-, tech- en complianceprofessionals, met als doel onze klanten op een (kosten)effectieve manier te helpen hun digitale weerbaarheid structureel te verbeteren.Online assessmentFlynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.SollicitatieprocedureSolliciteer via de knopHeb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten. Je krijgt direct een uitnodiging voor ons online assessment. Game-based assessmentJe krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt. Na afronding nemen we binnen 3 werkdagen contact opTelefonische intakeAls jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.Eerste gesprekTijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.Live assessmentJe krijgt een uitnodiging voor een assessment bij GITP. Afhankelijk van de functie vindt dit na het eerste of het tweede gesprek plaats.Tweede gesprekIs er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.Voorstel en arbeidsovereenkomstGaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.Pre employment screeningFlynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.Jouw start bij Flynth!We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.